PAMPLONA, 30 Nov. (EUROPA PRESS) -
El Servicio Navarro de Empleo (SNE) ha programado este año en la Ribera de Navarra, un total de 23 cursos a demanda de empresas y organizaciones empresariales de la zona, para que puedan resolver necesidades de contratación o capacitar a su plantilla ante nuevos procesos productivos o para mejorar sus competencias.
Esta línea de respuesta a demandas de empresas se activó en 2015 para toda la Comunidad foral, para responder de forma ágil a las necesidades de los sectores productivos, ha destacado el Gobierno navarro en un comunicado.
Según ha indicado, esta iniciativa se suma a la oferta formativa que el SNE programa en sus centros o favorece a través de subvenciones a entidades formativas.
En el marco de esta línea de actuación, denominada Proyectos Singulares (PS), el SNE ha formado en la Ribera a 290 personas, a propuesta de empresas y de la Asociación de Empresarios de la Ribera, el Ayuntamiento de Tudela o la asociación Agro-Alhama, que agrupa a los consistorios de Cintruénigo, Corella y Fitero.
Las acciones formativas programadas han versado sobre necesidades específicas (manejo de línea envasadora, soldadura MIG-MAG, mecanizado por viruta, mecanizado y corte del metal), otros de formación en competencias técnicas básicas (albañilería, carretillas y plataforma elevadoras y puente grúa, operario polivalente agrícola, pintura, tractor), y otras de gestión o más especializadas (contratos, nóminas y Seguridad Social, inglés para empresarios y profesionales, corte y confección, manipulación de productos fitosanitarios). Estas acciones formativas se han celebrado en Arguedas, Buñuel, Cintruéñigo, Fitero, Ribaforada y Tudela.
Para dar a conocer los servicios y recabar necesidades, la directora gerente del SNE se ha reunido este viernes en el centro cultural de Corella, con en torno a 25 representantes de empresas y entidades de la zona de influencia de la entidad Agro-Alhama. Les ha explicado otras fórmulas de formación (con compromiso de contratación) y las líneas de ayudas a la contratación del SNE.
La directora gerente ha explicado cómo en los Proyectos Singulares (PS), orientados a cubrir demandas de empresas, el SNE reclama que esa formación también se abra a personas desempleadas, para crear bolsa de trabajadores formados en esas necesidades de la empresa o de otras similares. El 33% de las personas formadas a través de estos cursos en la Ribera eran desempleadas y la inversión total del SNE ha rondado los 150.000 euros.
