Tasubinsa aumenta su plantilla en 40 personas y su facturación en un 17% en 2013

Empleados de Tasubinsa.
EP/TASUBINSA
Actualizado: viernes, 7 febrero 2014 19:03

PAMPLONA, 7 Feb. (EUROPA PRESS) -

El Centro Especial de Empleo (CEE) Tasubinsa aumentó el pasado año su plantilla en 40 personas (38 de ellas con discapacidad), su facturación, en un 17 por ciento, y logró que un total de 17 personas con discapacidad intelectual pasaran de las Unidades de Capacitación Laboral al Empleo.

Tasubinsa dispone de 14 plantas en Navarra y cuyo fin es la integración laboral y social de las personas con discapacidad, preferentemente intelectual. Este crecimiento, según su gerente, José Pérez, se logrado gracias a mantenerse centrados en su misión, a la diversificación y a la confianza de sus clientes, algunos "tan importantes" como BSH, Schneider o Cinfa.

"El equilibrio presupuestario tras el duro 2012, las mejoras internas y la implicación de los trabajadores en el ajuste salarial también han sido determinantes para lograr estos resultados", ha asegurado Pérez, que ha destacado que "el equilibrio presupuestario tras el duro 2012, las mejoras internas y la implicación de los trabajadores en el ajuste salarial también han sido determinantes para lograr estos resultados".

En lo correspondiente a personal, Tasubinsa generó en 2013 un total de 40 empleos directos, 39 en la propia empresa y uno en el programa de acompañamiento al empleo, que "pretende que trabajadores con discapacidad intelectual ya preparados puedan pasar a formar parte de otras empresas de Navarra", según ha explicado Pérez.

Con este incremento de plantilla, el número total de trabajadores del Centro Especial de Empleo es actualmente de 750 personas, a quienes hay que sumar los 600 usuarios que pertenecen al Centro Ocupacional y que acuden a los centros a realizar diversas actividades.

Según su gerente, "la mejora en los procesos productivos, la diversificación, la inversión en tecnología, así como algunos ajustes presupuestarios, han permitido a Tasubinsa incrementar su facturación un 17 por ciento respecto al año anterior".

"2012 fue un año complicado y en cierto modo nos hemos tenido que reinventar. La implicación de los trabajadores, que llevaron a cabo un importante esfuerzo interno con el ajuste salarial pactado a principios de año, así como la optimización de recursos, también han ayudado a mejorar nuestra sostenibilidad", ha asegurado Pérez.

En términos globales, la cifra de negocio de Tasubinsa alcanzó los 27 millones de euros, de los cuales 11 provienen de ayudas y subvenciones. Pérez ha indicado que los beneficios que logra el centro reinvierten siempre en la propia empresa, fundamentalmente en el Centro Ocupacional.

En cuanto a clientes, Tasubinsa trabajó el pasado año para más de 170 clientes, tanto en la modalidad de servicios (jardinería, limpieza, conservación de edificios...) como en la modalidad industrial (inyección, montajes, cableados...)

"Somos algo más que rentables, porque por cada euro recibido generamos 10 euros en impacto económico y social en Navarra. Estas cifras ayudan a consolidar el compromiso de la administración en Navarra que, con ajustes, está priorizando este tipo de ayudas", ha concluido.