UGT muestra su "preocupación" por "la nefasta evolución" del empleo en el último trimestre

PAMPLONA 5 Ene. (EUROPA PRESS) -

UGT manifiesta su "preocupación y alarma" por "la nefasta evolución del empleo en Navarra" durante este último trimestre y especialmente en diciembre, con 1.110 personas desempleadas más, que ha elevado el paro a 40.637 personas, "cifra muy próxima a la registrada durante el periodo de confinamiento (41.137 en mayo), consolidando además la precarización del empleo y las desigualdades en nuestro mercado de trabajo".

En un comunicado, el sindicato ha señalado que "tras los pésimos datos de los tres últimos meses del año, entre junio y diciembre Navarra sólo ha logrado recuperar 500 de los 7.162 empleos destruidos en los tres meses de confinamiento domiciliario, de marzo a mayo, lo que representa un escaso 6,7%".

Los datos indican, ha expuesto, que "el sector Servicios, con 26.698 personas en desempleo, acapara el 65,7% del total del paro registrado en Navarra, ha soportado los mayores daños ocasionados por la pandemia, y con toda seguridad los va a seguir sufriendo durante un prolongado periodo de tiempo y va a ser el último en recuperarse".

Asimismo, UGT ha señalado que "los datos de paro de diciembre ponen de manifiesto que el aumento del desempleo se ha repartido de manera crecientemente desigual, afectando en mayor medida a mujeres, que suponen el 57,14% del total de personas desempleadas; trabajadores extranjeros, que representan un 21,8% de los parados; y jóvenes menores de 25 años, que alcanzan un 11,73% del total".

El sindicato ha subrayado "el deterioro de la calidad del empleo que se ha logrado mantener o recuperar, tal y como indica el porcentaje de contratos temporales, que en diciembre supusieron un 94,56% del total de los contratos suscritos".

UGT ha exigido al Gobierno de Navarra "máxima celeridad en la elaboración y negociación del Plan de Empleo, al que es necesario destinar todos los recursos económicos necesarios, priorizando como objetivos la rápida recuperación del empleo, el reforzamiento de la estabilidad y calidad de los puestos de trabajo, la atención prioritaria a los sectores más castigados por la pandemia y la corrección de las crecientes desigualdades y discriminaciones que está registrando el mercado laboral en nuestra Comunidad".