CC.OO. informa a todo el personal de la Onubense sobre casos de mobbing "de cargos superiores a inferiores"

HUELVA 16 Oct. (EUROPA PRESS) -

La sección sindical de CCOO en la Universidad de Huelva (UHU) ha informado a todo el Personal de Administración y de Servicios (PAS) de la Onubense a través de un correo electrónico de casos de mobbing en la institución por parte de "alguien con cargo o categoría superior a un trabajador de inferior categoría".

En dicho correo, al que tuvo acceso Europa Press y que fue enviado el pasado miércoles a todo el PAS, se pide a toda la comunidad universitaria "un esfuerzo para desterrar estas prácticas", ya que como reza el escrito "estamos asistiendo atónitos a situaciones que creíamos de otros ámbitos laborales y que, lamentablemente, parecen hacerse hueco también en nuestra Universidad".

De este modo, en el mail afirman que en la UHU "se escuchan frases como tú haz lo que yo te diga, o atente a las consecuencias". Así, el texto prosigue "esta frase, u otras de similar significado, se están escuchando en nuestra Universidad dirigida por alguien con un cargo, o con una categoría superior, a un trabajador o trabajadora de inferior categoría".

Se trata, según reza el correo electrónico de CCOO, de "una amenaza absolutamente rechazable" y de "un abuso de posición que coacciona y somete al trabajador o la trabajadora".

Así, en el mail se puede leer que "esto es sencilla y llanamente, 'mobbing', y es, entre otras cosas, un delito", por lo que desde el sindicato se pide a la Administración "voluntad determinada para prevenir y sancionar" estas situaciones y se anima a las víctimas a "denunciar", ya que el sindicato "estará ahí para apoyarlas".