MADRID, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -
El 36% de los profesionales de la Federación de Organismos o Entidades de Radio y Televisión Autonómicos (FORTA) son mujeres y un 34% de los puestos directivos está desempeñado también por mujeres, según ha dado a conocer el organismo.
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, la FORTA ha asegurado que "no existe una brecha salarial" entre los profesionales de la federación, ya que las retribuciones entre hombres y mujeres son "idénticas en función del puesto que se desempeña".
En este contexto, el organismo ha puesto de relieve "la importancia de trabajar por la igualdad entre géneros" y ha recordado que los servicios públicos autonómicos han impulsado planes de Igualdad "basados en políticas efectivas que permiten alcanzar la paridad de género".
Además, ha hecho hincapié en que cada corporación audiovisual cuenta con su propia Comisión de Igualdad, cuya finalidad es impulsar la igualdad de trato y de oportunidades y hacer seguimiento sobre el cumplimiento de las mismas.
"Para FORTA es de vital importancia ser un altavoz de la igualdad entre mujeres y hombres como parte de nuestra función de servicio público. Debemos ser ejemplo y buscar la paridad tanto de nuestros profesionales como de los contenidos que ofrecemos", ha dicho Andoni Aldekoa, presidente de la federación, que ha llenado su parrilla de programas especiales y contenidos centrados en la igualdad para conmemorar dicha efeméride.
