MADRID, 8 Jun. (EUROPA PRESS) -
El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y CVA han puesto en marcha los Premios Empresa Flexible 2017 con el fin de reconocer a las empresas con mejores políticas de flexibilidad laboral y personal, según informan sus impulsores.
Las entidades interesadas en participar en los galardones pueden presentar su candidatura hasta el próximo día 15 de julio, cumplimentando el cuestionario que pueden encontrar en la web 'www.cvalora.com'. En esta página además, podrán encontrar información sobre los premios, los plazos y bases de la convocatoria, así como las empresas ganadoras de años anteriores.
En esta edición, los Premios Empresa Flexible cuentan con la colaboración de ManpowerGroup, el apoyo institucional de la DG de la Mujer de la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo; el patrocinio de Mc Lehm y la aportación académica de ESADE.
Este año, además de los Premios Empresa Flexible se hará entrega del Distintivo de Igualdad que concede la Comunidad de Madrid. Además, en colaboración con la revista 'Yo Dona', se entregará un premio a la empresa que destaque por sus políticas para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres.
Para seguir la evolución de los premios además de la web de CVA, se puede consultar Facebook (Premio Empresa Flexible) y de Twitter (@empresaflexible).
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