easyJet, empresa con mejores políticas de promoción de la Mujer en la aviación comercial

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Publicado: martes, 19 marzo 2019 15:00

MADRID, 19 Mar. (EUROPA PRESS) -

La aerolínea easyJet ha sido galardonada con el premio a la empresa con Mejores Políticas de Promoción de la Mujer que otorga la revista especializada en aviación Fly News por el trabajo realizado en favor de la igualdad de género por parte de la compañía.

La concejala de Empleo y Recursos Humanos del Ayuntamiento de Getafe, Nieves Sevilla, ha entregado este martes en Getafe (Madrid) el premio a la aerolínea por su trayectoria en favor de empoderar no solo a las mujeres sino también a las futuras generaciones, según ha informado la compañía en una nota de prensa.

El director general de easyJet en España, Javier Gándara, ha sido el encargado de recoger el premio y ha puesto de manifiesto que la compañía está a punto de alcanzar el objetivo que se había marcado para 2020 y que pasa por que el 20% de nuevos pilotos entrantes sean mujeres, en un momento en que solo el 5% de pilotos en todo el mundo son mujeres.

"Visibilizar el papel de la mujer en el mundo de la aviación nos acerca a una sociedad más justa, más igualitaria y con los mismos derechos para todos", ha defendió Gándara, para quien "es un honor ver que, cada vez con mayor frecuencia, encontramos mujeres en puestos de responsabilidad como en las cabinas de los aviones".

"Eso inspira a las nuevas generaciones de niñas que sueñan con volar aviones algún día y hacer carrera en el sector de la aviación", ha concluido.

La aerolínea ha recordado que a través de la Iniciativa Amy Johnson, creada en 2015, recibieron en un solo año 600 solicitudes y alcanzaron su objetivo de doblar el número de mujeres piloto aumentando el porcentaje del 6% al 12%.

Dentro de las acciones de esta iniciativa, easyJet ha ofrecido un programa de mentoría a Ellie Carter, que con dieciséis años es la persona más joven con licencia para pilotar en solitario en el Reino Unido. Será la piloto de easyJet Zoe Ebrey quién se encargará de supervisar el entrenamiento y formación de la joven piloto.

"Es muy importante visibilizar el papel de la mujer en la aviación y sobre todo dar a conocer que todas las niñas pueden llegar a ser lo quieran, incluso piloto, y tener la oficina con mejores vistas del mundo", ha comentado Ebrey.

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