Publicado 17/12/2021 12:26CET

Enaire gana el Premio Gran Empresa 2021 a la Gestión del Cambio por su proyecto de cultura organizativa 'Ágora'

El jefe de Estrategia y Transformación de Enaire, Javier Martínez Pérez Pérez, y el equipo de Ágora.
El jefe de Estrategia y Transformación de Enaire, Javier Martínez Pérez Pérez, y el equipo de Ágora. - ENAIRE

MADRID, 17 Dic. (EUROPA PRESS) -

Enaire ha ganado el Premio Gran Empresa 2021 a la Gestión del Cambio, otorgado por el Grupo IMm-Instituto de Gestión del Cambio en Positivo, por su proyecto 'Ágora Transformación', que promueve la mejora de la cultura organizativa ante nuevos retos que presenta el sector de la navegación aérea.

El proyecto, conocido internamente como Ágora, es un foro que hace especial hincapié en la comunicación interna y en el crecimiento personal y profesional de todos los profesionales de Enaire con la realización de numerosos eventos como jornadas monográficas sobre temas actuales o de interés, acercamiento a los equipos de las distintas unidades de la compañía, cursos sobre valores corporativos o formación sobre aspectos emergentes en el mundo de la empresa.

Ágora, que se integra en el Plan Estratégico de Enaire, Plan de Vuelo 2025, es un proyecto gestionado por la División de Estrategia y Transformación de Enaire. Javier Martínez, jefe de Estrategia y Transformación, recogió el galardón.

"Este premio es un reconocimiento a la importancia que tiene para Enaire la cultura organizativa como motor del cambio, promoviendo para ello la participación activa de todos sus profesionales en proyectos innovadores y disruptivos con los que superar los grandes retos existentes en el sector de la navegación aérea", destacó.

Los galardones cuentan con cinco categorías: a la mejor empresa impulsora del cambio en la categoría de Gran Empresa (el ganado por Enaire), a la mejor empresa impulsora del cambio en la categoría de Pequeña y Mediana Empresa, a la mejor empresa impulsora del cambio en la categoría de empresa familiar, a la Persona Impulsora del Cambio dentro de una Organización y a la empresa de cualquier categoría que haya implantado un proyecto de cambio orientado al bienestar y a la productividad organizacional.

Mapfre, Navantia, Sener, Saint Gobain, Santa Lucía, Salud Madrid o Santander son organizaciones que han recibido también estos premios en distintas ediciones de los mismos.

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