VALLADOLID/VALNCIA, 20 Abr. (EUROPA PRESS) -
El 46 per cent dels valencians participants en programes de recollocació que ha trobat treball el passat any ho va fer grcies al networking o xarxa de contactes, que segueix sent la forma més habitual d'accedir a un nou lloc de treball, segons l'estudi 'Mercado Oculto' d'Adecco rems a Europa Press.
Si fa un any el 52 per cent dels candidats dels programes de recollocació trobava una ocupació a través dels seus contactes, ara ho fa el 43 per cent, una reducció que coincideix amb la pandmia.
Eixos nou punts percentuals de diferncia els ha guanyat íntegrament la recollocació grcies a les ofertes de feina online (portals d'ocupació, anuncis), que suposen ja el 29 per cent dels casos.
En menor mesura apareixen altres opcions menys representatives com els intermediaris, les candidatures espontnies, l'emprenedoria o l'anomenat redeployment, quan un candidat es recolloca en una altra posició en la seua mateixa companyia.
Els percentatges de persones recollocades a través de la xarxa de contactes varien considerablement en funció de la comunitat autnoma. Durant el passat any, La Rioja va ser la regió que més va recórrer a aquesta prctica de manera reeixida, amb huit de cada deu persones recollocades en l'autonomia que ho va fer valent-se dels seus contactes, percentatge que prcticament s'ha duplicat pel que fa a l'any anterior.
Li segueix de prop, amb un 77 per cent dels seus recollocats grcies al networking, Balears, que ja l'any passat ocupava aquesta segona posició. Després d'elles, Canries baixa de la primera posició per a quedar-se com la tercera autonomia on més treballadors es recolloquen a través dels contactes (67 per cent).
Molt prximes estan altres tres autonomies on més de la mitat dels seus treballadors usa aquesta fórmula per a accedir de nou al mercat de treball. Es tracta de la Regió de Múrcia (63 per cent), Astúries (sis de cada deu recollocats) i Aragó (57 per cent).
Just per damunt de la mitjana nacional, que és del 43 per cent, es troben la Comunitat de Madrid (49), la Comunitat Valenciana (46) i, amb la mateixa proporció de treballadors recollocats grcies al networking, estan Cantbria i Galícia, amb un 45.
Per darrere d'elles apareixen Catalunya (42), i Andalusia i Castella i Lleó, amb un 39 per cent en cadascuna d'aquestes comunitats. En el cas de Castella i Lleó, aquest percentatge ha disminut dos punts percentuals interanuals.
Els candidats del País Basc s'han beneficiat del 'networking' en un 35 per cent dels casos i, en menor mesura, Extremadura, amb un 33 per cent, i Castella-la Manxa, amb un 25 a continuació. Navarra és, de nou, la comunitat autnoma on menys es recorre a la xarxa de contactes per a la recollocació, doncs solament un 13 per cent dels participants en programes d'aquest tipus s'ha valgut d'ella per a tornar a treballar durant el passat any.
