Unió de Periodistes diu que el barem de les proves d'accés d'À Punt "agreuja la desigualtat" i insta a "corregir-lo"

Imatge de recurs d' Punt
PUNT - Archivo
Publicado: jueves, 5 diciembre 2019 11:00

VALNCIA, 5 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Unió de Periodistes Valencians ha criticat la "desproporcionalitat" del barem que ha pactat amb els sindicats la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació per a valorar l'experincia en les futures proves d'accés a Punt i que, al seu parer, "agreuja" encara més la desigualtat per a accedir a la radiotelevisió pública. Per a, insta a "corregir-lo" i anuncia que, si no és així, estudiar "les mesures oportunes per a evitar una situació injusta".

El collectiu professional creu que amb aquests criteris, "fins i tot, s'agreuja la desigualtat entre els ex-treballadors de RTVV i la resta de professionals que es va establir per a l'accés a la borsa provisional, i que l'Audincia Nacional va avalar entenent que estava justificat per una situació d'excepcionalitat com era l'obertura del nou ens públic".

Des de la Unió de Periodistes, entenen que eixa situació d'excepcionalitat --que va permetre una primera configuració de la plantilla amb més del 75% de treballadors provinents de RTVV-- "ja no es dóna ara". Per eixe motiu, expliquen en un comunicat, esperaven --"i així es va parlar amb sindicats i Consell Rector", recalquen-- "un barem més proporcional i just per a garantir que tota la professió periodística valenciana tindr una oportunitat d'optar a una plaa en Punt".

"De fet, --continuen-- la proposta final de barem res té a veure amb un primer esborrany que sí que comenava a reduir la diferncia de puntuació entre els treballadors de RTVV i Punt i la resta de periodistes".

L'Unió de Periodistes subratlla que "sempre ha defés la preferncia dels ex-treballadors de RTVV en l'accés provisional a Punt, per reconeixent de manera adient l'experincia professional de tots els periodistes". "Una vegada parlem de places definitives, també és lgic que la mxima puntuació siga per als treballadors que ja ocupen una plaa en Punt. Ara bé, a no pot implicar una diferncia de tracte desmesurada", argumenten.

En aquest sentit, posen en relleu que el barem de la borsa provisional, als ex-treballadors se'ls valorava amb 0,07 punts per mes treballat, enfront dels 0,04 punts per als periodistes del sector privat. És a dir, eixe 0,04 representava un 57% de la valoració de la puntuació per als ex-treballadors de RTVV.

En el nou barem que es planteja ara, es parla d'un 50%: enfront dels 0,20 punts per mes treballat en Punt, els periodistes del sector privat seran valorats amb 0,10 punts, és a dir, el 50% de la puntuació dels millors valorats. "Per tant, s'agreuja una diferncia que fins i tot ja van qüestionar els partits polítics en la passada legislatura", insisteix l'entitat.

La Unió de Periodistes insta a fer "una correcció del barem en la prxima Comissió de Dileg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, on estan representats Consell i sindicats". "Si finalment no hi ha una rectificació del barem, estudiarem les mesures oportunes per a evitar una situació encara més injusta que la plantejada fins ara", adverteixen.

col.labora la Conselleria de Educació, Cultura i Esport de la Generalitat Valenciana amb una subvenció de 31.999,98 € para el foment de valencià