La directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Lourdes Luna, y la secretaria de Mujeres y Políticas LGTBI de CCOO Castilla-La Mancha, Rosario Martínez, han pedido a las empresas de la región no poner "reticencias" al desarrollo de la corresponsabilidad y cuidado entre sus empleados y empleadas, a fin de que "la plantilla masculina pueda ejercer los mismos derechos que puede tener y que tiene, de hecho, su plantilla femenina".
