La residencia geriática de El Ejido (Almería) aprueba una gratificación económica para el personal

Consejo de administración de la residencia geriátrica de El Ejido
Consejo de administración de la residencia geriátrica de El Ejido - AYTO DE EL EJIDO
Europa Press Andalucía
Publicado: viernes, 24 abril 2020 17:37

EL EJIDO (ALMERÍA), 24 (EUROPA PRESS)

El Consejo de Administración de la Residencia Geriátrica del El Ejido (Almería), que preside el alcalde, Francisco Góngora, ha aprobado este viernes una gratificación económica para el personal que se mantendrá mientras que dure el estado de alarma, con un tiempo máximo de tres meses, y con carácter retroactivo desde el 1 de abril.

Góngora ha explicado que es una gratificación a los trabajadores ya que la Covid-19 ha obligado a una "reorganización del personal sanitario y no sanitario, lo que supone, entre otras cuestiones, la doble jornada y la sobrecarga física y mental que conlleva esta situación excepcional".

La medida que estima la petición del Comité de Empresa, de los trabajadores y de la propia dirección del Centro relativa se concreta en que, de forma extraordinaria y temporal, mientras que se mantengan el estado de alarma, por una periodo máximo de tres meses, y con efectos retroactivos desde el 1 de abril, se abonará al personal de la bolsa de trabajo un complemento de puesto.

Se establece, asimismo, un 'plus crisis sanitaria' para el personal de enfermería, auxiliares de enfermería y personal de limpieza que con motivo de la reestructuración llevada a cabo para dar cumplimiento a los protocolos de prevención y control frente a la Covod-19 deban de doblar turno.

En la reunión, con presencia de la concejal de Servicios Sociales, Almudena Martínez; la directora de la Residencia, Encarnación Rodríguez; y el resto de miembros de este órgano, se ha analizado cada uno de los protocolos preventivos y medidas aplicadas.

Así, se ha evaluado nuevamente el Plan de Contingencia adaptado a las características del propio centro sociosanitario ejidense que se está aplicando de manera rigurosa para la prevención y respuesta.

El Plan incluye un análisis detallado de las características de los residentes; los recursos humanos disponibles (personal sanitario y no sanitario, otro personal): la relación detallada de los equipos de protección individual disponibles; la provisión de mascarillas, jabón, papel y soluciones desinfectantes y un programa de continuidad de la actividad.

Del mismo modo se han repasado otras medidas adoptadas relativas a la limpieza y desinfección de las superficies y espacios en contacto, instalaciones y exterior del centro, la utilización de purificadores del aire con Tecnología ActivePure, la gestión de los residuos, el tratamiento de la vajilla y ropa, medidas de higiene, la restricción del uso de las zonas comunes y la prohibición de visitas y de nuevos ingresos.

"Nuestra principal preocupación es la protección del grupo de población más vulnerable a la infección por la Covid-19, nuestros 71 mayores residentes, y el personal que está trabajando para darles la mejor atención, siguiendo siempre las indicaciones que nos marcan las autoridades sanitarias", ha concluido Góngora.

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