JEREZ DE LA FRONTERA (CÁDIZ), 13 Abr. (EUROPA PRESS) -
La alcaldesa de Jerez de la Frontera (Cádiz), María José García-Pelayo (PP), ha informado de la aprobación por urgencia en Junta de Gobierno Local del inicio del proceso de contratación de una asistencia jurídica para todo el procedimiento de negociación y aprobación del expediente de regulación de empleo (ERE) que se va a aplicar tanto al Ayuntamiento como a las empresas municipales. Según afirma, esta asesoría externa supondrá "una doble garantía", ya que "garantiza el cumplimiento riguroso de la ley, y que cuente con un plus de objetividad".
Según ha indicado el Ayuntamiento jerezano en un comunicado, la contratación de esta asesoría externa se realizará mediante un procedimiento negociado y sin publicidad, procedimiento permitido por la ley para cuantías de 19.000 a 60.000 euros, como señala que es este caso. Así, el procedimiento de contratación podrá comenzar en el plazo aproximado de un mes, y el plazo máximo que se le ofrecerá a la empresa elegida en el pliego será de cuatro meses para iniciar y cerrar el ERE.
La regidora 'popular' ha aseverado que "este ERE es una decisión que ya está tomada, y lo que cabe es negociar con los sindicatos los criterios más favorables para la plantilla". Dice la alcaldesa que "las alternativas caben en la negociación de la RPT --relación de puestos de trabajo-- y del convenio", aunque para ello es necesario que los representantes "hagan propuestas y se sienten a hablar para que sus efectos sean lo menos dolorosos posibles".
Finalmente, García-Pelayo ha destacado que "entendemos que hay que cerrar una etapa de 30 años de desastrosa gestión de los recursos humanos", explicando que "la causa económica es más que evidente, y la causa organizativa también, porque lo que tenemos ahora mismo es un catálogo profesional de 1985".
