MÁLAGA, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Ayuntamiento de Málaga ha publicado en su página web la relación de cargos de la estructura directiva municipal con la horquilla retributiva y la media salarial, no sueldos exactos, tal y como lo aprobó hoy la junta de gobierno local, respondiendo así a la polémica en torno a los contratos del personal de confianza y de los altos cargos de dirección. También aparecerán las retribuciones de cada uno de los miembros de la Corporación.
Así, se informa del nivel de estudios y de la procedencia --si es un empleado público o privado--, aunque no se especifican los nombres de los directores, los gerentes de organismos autónomos y de empresas municipales y de los asesores ni tampoco la cifra exacta de sus sueldos al no permitirlo la Ley de Protección de Datos, según explicó en rueda de prensa el alcalde, Francisco de la Torre, quien apuntó que "hemos ido más lejos que ningún Ayuntamiento de España".
De la Torre indicó que hay 13 gerentes, cuya horquilla retributiva oscila entre los 56.100 y los 175.182 euros, con una media salarial de 108.543; tres coordinadores generales, que cobran desde 78.300 a 96.928 euros y un promedio de 90.029, y nueve gerentes de organismos autónomos, que ganan de 68.551 a 119.530 y una media de 87.084 euros.
La estructura municipal, que es "muy moderada", según De la Torre, con 69 directivos, frente a los 98 de Sevilla, incluye ocho directores generales, que reciben entre 52.813 y 97.784 euros y una media salarial de 69.341 euros, y 18 directores técnicos, cuya horquilla retributiva oscila entre los 52.813 y los 83.639 euros, siendo el promedio de 56.559 euros.
Por último, se contemplan ocho asesores, cuyas retribuciones van desde los 37.315 y los 68.000 euros y un promedio de 48.447 euros, y 10 directores de distrito, cuyos sueldos van de 41.068 a 52.813 euros, con una media salarial de 44.716.
El volumen salarial de toda esta estructura directiva, incluyendo órganos directivos, personal eventual y gerentes de empresas, alcanza los 4,8 millones de euros, lo que supone un 0,53 por ciento del presupuesto municipal de 2009, que asciende a 901 millones.
PRODUCTIVIDAD
En cuanto al complemento de productividad que tienen algunos cargos, del que De la Torre dijo que es un modo de "estímulo", será "mínimo, convergente a cero", aseguró el alcalde popular, a no ser, matizó, que "nos convenzan de una gestión excepcional".
La junta de gobierno local acordó también hoy establecer que los órganos directivos cesarán con el mandato del equipo de gobierno, sin que ello impida que, en su caso, puedan ser cesados durante el ejercicio.
CONTRATOS INDEFINIDOS
No obstante, cuentan con contratos indefinidos y con indemnización en caso de rescisión los gerentes de las empresas mixtas Limasa y la Sociedad Municipal de Aparcamientos y Servicios (Smassa) --cuyos sueldos son abonados por los socios privados--, además de los de la Empresa Malagueña de Transportes (EMT) y el Palacio de Ferias y Congresos, ya que, finalmente, el de Promálaga acabará en 2011. Según De la Torre, "el equipo gerencial es tan extraordinariamente bueno que no contemplo cortar con ninguno de ellos".
El regidor malagueño destacó "el deseo de máxima transparencia" del equipo de gobierno del PP, e insistió en que sólo el Ayuntamiento de Barcelona publica datos sobre las retribuciones, pero no aborda, sin embargo, los organismos autónomos y las empresas municipales.
