MÁLAGA, 24 Jul. (EUROPA PRESS) -
El grupo municipal Málaga para la Gente propondrá instar al equipo de gobierno del PP a que el acceso a los puestos de responsabilidad públicos y elevadas retribuciones de las empresas y organismos autónomos se realice mediante una convocatoria pública y proceso selectivo con pleno respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Así lo defenderá el portavoz de Málaga para la Gente, Eduardo Zorrilla, en una moción que presentará este lunes en la Comisión de Economía, Hacienda, Reactivación Económica, Promoción Empresarial, Fomento del Empleo y Turismo, relativa al acceso a los puestos de responsabilidad públicos de acuerdo a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Para Zorrilla, "la igualdad de oportunidades así como el respeto a los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad deben presidir el acceso a los puestos públicos" y también en relación con cualquier puesto de trabajo dependiente de sociedades con participación íntegra o parcial de la administración pública.
Por ello, desde Málaga para la Gente abogan por abrir procesos selectivos para aquellos puestos directivos que en las empresas municipales son de libre designación. En concreto, proponen que "se inicie para el puesto de jefa de Prensa y Comunicación de la empresa Promalaga, uno de los cargos municipales mejor pagados, con unas retribuciones de 73.860 euros".
Así, instan al equipo de gobierno a que, "en el plazo de tres meses, se inicie dicho proceso de selección, ya que no se puede entender que siga vigente esta situación de designación directa y discrecional de este tipo de puestos, por lo que el acceso a éstos debe ajustarse a los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad, como corresponde a los procesos de selección de personal en el sector público, con unas bases que deberán ser claras para la contratación de este puesto".
También solicitan que se proceda "para otros puestos de libre designación que en la actualidad existen en empresas y organismos autónomos municipales, para evitar cualquier sospecha de enchufismo y recolocación de altos cargos por parte del equipo de gobierno".
TRANSPARENCIA
Por otro lado, Málaga para la Gente instará al equipo de gobierno a publicar en el portal de transparencia los organigramas de las empresas, tanto mixtas como de capital íntegramente municipal, y organismos autónomos municipales, así como la relación de los directivos de estas empresas municipales y puestos de libre designación que existen y sus retribuciones tanto fijas como variables.
Al respecto, Zorrilla ha dicho no entender por qué en el portal de transparencia del Ayuntamiento "no están publicados los organigramas de las empresas, tanto mixtas como de capital íntegramente municipal, ni de los organismos autónomos municipales, así como la relación de los directivos de estas empresas municipales y puestos de libre designación que existen y sus retribuciones tanto fijas como variables".
Por otro lado, también el portavoz de Málaga para la Gente ha presentado una pregunta en la Comisión de Economía, Hacienda, Reactivación Económica, Promoción Empresarial, Fomento del Empleo y Turismo. La pregunta va en relación con la situación en que se encuentra el expediente del Organismo de Gestión Tributaria para exigir por la vía ejecutiva a la entidad Royal Collections la devolución del canon de 6,3 millones de euros que recibió para poner en marcha Art Natura, así como el estado de las acciones que haya llevado la Asesoría Jurídica Municipal.
De igual modo, también ha presentado otra sobre la situación en que se encuentra el expediente del Organismo de Gestión Tributaria, para exigir por la vía ejecutiva a la promotora Braser el abono de los 7,3 millones de euros que adeuda al Ayuntamiento de Málaga, sobre si ha procedido ya a la fase de embargo de los bienes que se hayan encontrado a esta sociedad o en base a qué justificación se han concedido aplazamientos en el pago de esta deuda, entre otros.
