Cerca de 1.800 empleados públicos se beneficiarán del Plan de Formación para Municipalistas de la Diputación de Jaén

JAÉN 16 Abr. (EUROPA PRESS) -

Cerca de 1.800 empleados públicos se beneficiarán este año del Plan de Formación para Municipalistas que impulsa la Diputación de Jaén y que ha sido acordado con los sindicatos UGT, CCOO y CSIF.

"Se trata de un programa de formación ambicioso que muestra y recoge todas esas iniciativas, propuestas y necesidades que tienen nuestros ayuntamientos, que también vienen manifestando funcionarios y funcionarias y, al mismo tiempo, aquellas aportaciones que nos han hecho los propios sindicatos", ha explicado la diputada de Economía, Hacienda, Asistencia a Municipios y Recursos Humanos, Pilar Parra.

Así, los empleados de la Diputación y de los 95 ayuntamientos jiennenses menores de 50.000 habitantes podrán acceder a este plan, que incluirá un total de 47 especialidades formativas y la impartición de cerca de 1.600 horas de formación.

En este programa se incluyen acciones impulsadas por la Diputación en solitario o a través de convenios suscritos con el Instituto Andaluz de Administración Pública o el Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP).

Esta oferta formativa se compone de cursos en los que se tratan aspectos como "las nuevas tecnologías, así como la utilización de la inteligencia artificial, pasando por actuaciones de carácter psicosocial vinculadas, por ejemplo, con la atención a las personas en las residencias o a la inteligencia emocional".

Además, se abordarán cuestiones sobre "cómo llevar a cabo o desarrollar competencias con jóvenes emigrantes, a las que se sumarán cursos en materia de urbanismo o de medioambiente, entre muchos otros", según ha indicado la también vicepresidenta segunda de la Diputación.

El turismo, el deporte, la gestión del agua, la protección de datos y la ciberseguridad, la tramitación administrativa, la formación en idiomas, la organización de archivos o la mejora de competencias digitales serán también ámbitos que se incluyen en las especialidades formativas de este plan.

"En definitiva, se ofrece un abanico muy amplio, que permite una formación a la carta y que utiliza desde la presencia física hasta las nuevas tecnologías para hacer posible que nuestros empleados y empleadas públicas finalmente consigan su objetivo y estén en permanente aprendizaje", ha subrayado Parra.

En la anterior edición, el Plan de Formación para Municipalistas "se cumplió al cien por cien". Algo que, según ha añadido "significa que hay interés de participación y que los ayuntamientos cuentan con una asistencia fundamental de la Diputación en materia formativa".