SEVILLA, 29 Oct. (EUROPA PRESS) -
El área pública de CCOO-A ha acusado este jueves a la Consejería de Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta de Andalucía de "faltar el respeto a los casi 300.000 empleados públicos de la Administración" autonómica "al presentar en la Mesa General de Negociación el anteproyecto de Ley del Presupuesto" de 2021 "sin ninguna cifra ni dato económico que permita valorarlo de manera adecuada, ni contrastarlo con los datos del Presupuesto en vigor".
Así lo ha indicado CCOO en un comunicado a propósito de una reunión de la Mesa General de la Función Pública de carácter extraordinario donde se ha tratado el anteproyecto de Ley de Presupuestos de Andalucía para 2021, según ha explicado el sindicato, que ha acusado a la Junta de "sustraer a los empleados públicos andaluces el derecho a la negociación colectiva dentro de la propia negociación del Presupuesto en todo lo que afecta a sus condiciones de trabajo".
El coordinador del Área Pública de CCOO de Andalucía, Diego Molina, ha criticado que, "un año más, la Junta ha hecho, de lo que debiera ser la negociación de las cuentas de Andalucía y su reflejo en las condiciones de trabajo de los empleados públicos, un teatro, un paripé para cubrir el trámite negociador en la Mesa General".
Para CCOO, "es fundamental hablar de empleo público, de su mantenimiento y de la estabilización para que la tasa de temporalidad baje del 8%", y al respecto Diego Molina ha subrayado que, "en 2018 y 2019 firmamos con el Gobierno andaluz acuerdos para conseguir bajar la tasa de temporalidad por debajo de esa cifra".
"Sin embargo, la realidad no apunta en ese sentido, y la tasa de temporalidad se ha disparado y no parece que se vaya a cumplir el objetivo", según ha advertido el dirigente de CCOO, quien ha defendido que "debe asegurarse el mantenimiento del empleo, evitando la destrucción de puestos de trabajo públicos, porque son los garantes de las prestaciones básicas en educación, sanidad, justicia, administración general y local, entre otros, y sostienen la calidad de los servicios públicos".
"OPORTUNIDAD PARA ACABAR CON LA PRECARIEDAD"
Por ello, desde CCOO se insiste en que el Presupuesto es "una oportunidad única para acabar con la precariedad en el trabajo de sus empleados", en parte "derivada de la temporalidad durante años y años", así como vinculada a "los 'minijobs' implantados en la Administración autonómica con el empleo en puestos de trabajo a tiempo parcial", según argumenta el sindicato, que, por ello, considera "una urgencia aplicar y resolver procesos de estabilización y acabar con los 'minijobs' apostando por el empleo público en condiciones de calidad a jornada completa".
De igual modo, Diego Molina ha aseverado que para CCOO es "una línea roja fundamental el cumplimiento de los acuerdos suscritos con los empleados públicos", y ha advertido de que, "en el caso de la Acción Social, el incumplimiento es flagrante, porque, a pesar de lo acordado en 2018 y 2019 el anteproyecto, no prevé restituir las ayudas suspendidas en 2012 durante la anterior crisis".
También constituye una "prioridad sindical" el "seguir avanzando en la recuperación de los derechos suspendidos", según subraya CCOO, que al respecto explica que el anteproyecto de Presupuesto "mantiene vivos 14 artículos de la Ley 3/2012, de recortes al sector público, constituyendo una nota curiosa el contraste que supone el hecho de que dejará de estar vigente la referida las retribuciones de los altos cargos".
Desde CCOO lamentan que, "en lugar de activar la contratación y el empleo público, de nuevo la Junta de Andalucía apuesta por la permanencia en el articulado de la intervención excesiva de la Consejería de Administración Pública, Hacienda o de la consejería competente en Regeneración, al respecto de los controles internos que ralentizan o evitan la contratación pública".
ESCENARIO DE PANDEMIA
Además, el coordinador del Área Pública de CCOO apunta que "en un escenario donde la pandemia provocada por la Covid-19 alcanza en la actualidad cotas inimaginables, en el anteproyecto de Presupuesto no se ve cómo afecta la Covid al presupuesto", y, "a pesar de su trascendencia, prioridad y condicionante básico, el texto presentado apenas se acomoda a esa vinculación que, salvo que cuando se concreten las partidas presupuestarias permitan que se afirme otra cosa, apenas se reflejan en el texto presentado".
"Inexplicablemente, la única medida específica vinculada al Covid es la de 'Planes de Sostenibilidad Turística en Destinos'", según ha señalado Diego Molina, que también ha expresado "extrañeza" por seguir viendo que en el anteproyecto de Presupuesto "aparecen de nuevo partidas presupuestarias para empresas de auditorías, sin que conozcamos el resultado de las realizadas hasta ahora, y que han supuesto un importante gasto para las arcas públicas".
"En consecuencia, es preciso que el anteproyecto de Ley del Presupuesto andaluz para 2021 incorpore elementos que supongan una garantía para hacer viable y sostenible el sector público instrumental que presta servicios públicos estratégicos y emplea a decenas de miles de profesionales", sostiene CCOO, que advierte de que "esta viabilidad no puede dejar de ir acompañada del compromiso y garantía de cumplimiento de los acuerdos adoptados en materia de recuperación de derechos de todo el personal del sector público".
