Andalucía arroja unas cifras de desempleo juvenil diez puntos por encima de la media estatal y la temporalidad se agrava en la mujeres menores de 35 años
SEVILLA, 23 Jul. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CCOO-A ha reclamado un plan integral para la juventud de Andalucía tras una década de "políticas hostiles" marcada por la precariedad laboral y ha insistido en la necesidad de evaluar la eficacia de políticas como garantía juvenil y la tarifa plana de autónomos que "no están funcionando".
CCOO-A, tras realizar un informe sobre la situación laboral de los menores de 35 años, ha pedido que este plan integral para la juventud andaluza tenga como reto principal acabar con los problemas de paro, precariedad y de vivienda, y ha requerido al Gobierno que evalúe la eficacia de medidas puestas en marcha como la garantía juvenil "que tiene 400.000 inscritos y solo 500 contratos", o la tarifa plana, "porque la mayoría de las personas jóvenes que hacen uso de ella se encuentran con que tienen que cerrar la empresa en los primeros meses".
La dirigente sindical ha valorado que las reformas laborales son las "máximas responsables de haber puesto a las personas jóvenes en un callejón sin salida que les impide tener expectativas", de ahí que haya insistido en la necesidad de acabar con ellas.
También ha culpado de la situación a "los recortes" en educación y en becas (más de 15 millones) y ha criticado que las becas Extenda lleven cuatro años paralizadas en Andalucía. "Hay que cumplir con la gente joven a la que se les pidió que tuviesen esperanza en el nuevo Gobierno. Es impresentable por parte del Gobierno anterior pero también del actual que dice no encontrar la llave del cajón donde están las becas, mientras la gente joven sigue esperándolas".
Comisiones Obreras lamenta que Andalucía sea la Comunidad Autónoma con mayor tasa de paro juvenil, mayor tasa de temporalidad, menos contratos definidos, elevados índices de siniestralidad laboral, tasa récord de contratos a tiempo parcial así como la comunidad con peor salario de Europa.
Según un informe del sindicato, la tasa de paro juvenil ha disminuido de manera continua desde 2014 aunque ha cerrado el 2018 con una tasa del paro del 31,2%, diez puntos por encima de España y 32,2 de Europa.
En ese sentido, López ha advertido de que "precisamente de cómo revertir esa situación y ponerse de acuerdo para que la juventud salga de la pobreza es lo que tendrían que estar hablando los partidos políticos y los gobiernos".
Las personas con menos de 35 años que trabajan en Andalucía sufren un elevado porcentaje de trabajos temporales alcanzando un 56,4% superando así la media nacional en 10 puntos en las personas menores de 30 años, y de 12 puntos en los jóvenes de edades comprendida de 30 a 34 años.
"FRAUDE EN LA CONTRATACIÓN"
Por otra parte, la líder sindical ha mostrado su preocupación por que "el fraude en la contratación a la gente joven sea lo normal y que estén abocados a una contratación temporal y parcial, o que el autónomo sea la única opción". También ha instado a la Administración andaluza "a controlar el fraude y hacer que la inspección de trabajo contenga una visión del problema juvenil en sus planes de trabajo".
Y ha señalado que "no es posible darle dinero a las empresas sin condicionar esas ayudas a la creación de empleo estable ni bonificarlas para que contratación y despido sean prácticamente gratis, tienen que cumplir el principio de causalidad en la contratación y lo acordado en el AENC de un salario mínimo en convenio de 14.000 euros anuales".
CCOO-A ha lamentado la "insignificante" cifra de contratos indefinidos en la comunidad que supone un 4,5% y cae en 3,4% para los menores de 25 años. En este sentido, los trabajos parciales en Andalucía se ha incrementado en diez años en más de un 8% cerrando el 2018 con un 23,6% de contratos parciales. Esto supone el crecimiento del "pluriempleo y la escasa conciliación laboral y familiar" apunta desde el sindicato.
En el caso de las mujeres el dato es más negativo y ello, unido a una parcialidad que hace que una de cada dos personas jóvenes que trabaja lo haga con un contrato por horas, "evidencia de que la juventud ha sido la gran olvidada de los gobiernos en los últimos años en España y en Andalucía", critica García.
"PEOR SALARIO DE ESPAÑA"
El informe ha mostrado que la comunidad andaluza tiene el peor salario de España destacando dos cuadros de edades. Los jóvenes de menos de 25 años ganan anualmente 10.237 euros mientras que los jóvenes de 25 a 35 años ganan 15.769 al año.
Esta precariedad de empleo se ve afectado por la alta tasa de siniestralidad laboral en Andalucía. Huelva es la provincia de la comunidad con mayor siniestralidad de 2017 con un 49,5 por cada mil habitantes y esto supone cinco puntos más que la media andaluza. En España se ha producido en 2017 515.082 accidentes laborales, de los cuales 86.839 en Andalucía, representando un 16,8% de accidentes del país.
El saldo migratorio de los jóvenes de menos de 35 años ha disminuido en el último año e 625 jóvenes mientras que la inmigración joven ha crecido en 291 jóvenes. Estos datos muestran una pérdida de población española como extranjera y supone un saldo migratorio negativo de 2.015 en 2017.
El sindicato ha reivindicado el cumplimiento y vigilancia del Estatuto de la persona becaria, "porque si la Junta está dando dinero para ello queremos hablar de sus condiciones en la empresa", ha dicho López Marín quien ha dejado claro que "como siempre, tendemos nuestra oferta al Gobierno andaluz para hablar de estas cuestiones en los presupuestos 2020".
Por último, CCOO-A ha dicho que le preocupa que el Instituto de la Juventud en Andalucía centre sus políticas "solo en dos cuestiones; las políticas de austeridad para controlar el gasto, y las de subvencionar de manera elitista a jóvenes empresarios. Lo realmente necesario es tener un proyecto de empresa viable y con futuro y no solo las titulaciones y los másteres", ha apostillado la secretaria general de CCOO-A.
