SEVILLA, 5 Abr. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos UGT, ANPE, CSIF y Ustea --integrante de la Mesa Sectorial de Educación junto a CCOO-- han pedido al inicio de este tercer trimestre del curso escolar "retomar una mayor normalidad dentro de la anormalidad", que se inicie "una negociación real" sobre la equiparación retributiva del profesorado andaluz, la "continuación" de los contratos de los docentes de refuerzo Covid "de manera definitiva" y "completar" la vacunación de todo el personal que presta servicios en centros educativos.
La presidenta del Sector de Educación de CSIF Andalucía, Elena García, ha señalado, en declaraciones a Europa Press, que en el tercer trimestre de este complicado curso escolar "consideramos que hay que retomar una mayor normalidad dentro de la anormalidad en la que vivimos, y hay que empezar a reconocer la labor del profesorado con medidas contantes y sonantes más allá de discursos políticamente correctos".
Es necesario así que se inicie "una negociación real sobre la equiparación retributiva del profesora andaluz, sobre la carrera profesional, las convocatorias de acceso a cátedra". "Son cuestiones que se tienen que negociar ya, no dejar para el curso próximo, sino que vean la luz verde en el próximo curso escolar", indica, para añadir que "sobre todo hay que seguir salvaguardando la salud y seguridad del profesorado y toda la comunidad educativa en general".
Desde ANPE demandan como temas "más urgentes" que se publique "de una vez por todas" la Ley andaluza de autoridad del profesorado, "se inicien negociaciones para un acuerdo de equiparación retributiva para el conjunto del profesorado de la pública y se retomen las encaminadas a un convenio colectivo del personal laboral que imparte las enseñanzas de religión".
Por su parte, la responsable de Enseñanza Pública de FeSP UGT Andalucía, Charo Amador, ha indicado a Europa Press que entre las reivindicaciones más importantes está "la continuación de los contratos de refuerzo Covid de manera definitiva y que estos puestos salgan en la colocación de efectivos". "Con esta reivindicación se podrían llevar a cabo desdobles de aulas y, por tanto, bajada de ratio", ha manifestado.
Además, solicita "no más supresiones de unidades en la enseñanza pública, recuperación de las pagas extraordinarias adicionales, de todas las medidas de acción social y desarrollo de los fondos adicionales; equiparación retributiva ya con otras CCAA; jubilación anticipada para los docentes pertenecientes al régimen general de la Seguridad Social; o transparencia en todos los procedimientos de la administración".
Igualmente, UGT pide "mayor efectividad en la convocatoria y adjudicaciones de Sipri; ofertas de empleo masivas; mejora de las condiciones laborales de los docentes; mejoras en las infraestructuras de los centros escolares; y eliminación de la limitación del 10% para la adquisición de equipos y material inventariable; personal sanitario en todos los centros; y desarrollo e implementación de un programa de climatización en las aulas".
USTEA PIDE "MÁXIMA TRANSPARENCIA" EN LAS OPOSICIONES
Desde Ustea inician el tercer trimestre pidiendo "completar la vacunación de todo el personal que presta servicios en centros educativos; revertir la supresión de líneas educativas previstas desde la planificación educativa durante el periodo de inscripción; un plan de actuación para el curso 21/22 anticipado y que se preocupe de la situación sanitaria y que aumenten los recursos pedagógicos de los centros; y seguridad y máxima transparencia en el proceso de oposiciones".
