SEVILLA, 1 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Agrupación Sindical de Conductores (ASC), el sindicato mayoritario en la sociedad Transportes Urbanos de Sevilla (Tussam), perteneciente al Ayuntamiento hispalense, ha impugnado ante los juzgados de lo Social el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) promovido por la empresa ante la reducción de sus servicios por las restricciones del estado de alarma decretado contra la propagación del coronavirus Covid-19, que han motivado una notable caída en el número de viajeros.
Después de que el ERTE comenzase a regir este pasado lunes, Isidro Fernández, responsable de la sección de ASC en Tussam, ha informado a Europa Press de que a mediodía del martes el sindicato formalizaba ante los juzgados de lo Social un recurso contra dicho procedimiento, reclamando "la nulidad" del mismo.
En su impugnación, de unos 16 folios, la Agrupación Sindical de Conductores alegaría, según ha precisado Isidro Fernández, que no procede que Tussam solicite un ERTE alegando motivos "de fuerza mayor", pero a la par esgrima "documentación puramente económica" no relacionada con una situación de "emergencia sanitaria", toda vez que Tussam habría perdido aproximadamente el 92 por ciento de sus viajeros a cuenta de las restricciones del estado de alarma, según la empresa.
"LA ÚNICA" EMPRESA MUNICIPAL SOMETIDA A UN ERTE
"Los motivos son claros. Una empresa como esta no puede hacer un ERTE en estos términos", ha aseverado Isidro Fernández, agregando que aunque esta sociedad municipal está "saneada", ha sido "la única" de las entidades satélite del Ayuntamiento hispalense sometida a un ERTE.
En cualquier caso, fruto del decreto del Gobierno central mediante el que se implanta el estado de alarma, que restringe los movimientos de la ciudadanía a los desplazamientos laborales o para la adquisición de productos alimenticios o de primera necesidad, entre las pocas causas justificadas, el número de viajeros contabilizado por Tussam ha bajado aproximadamente "un 92 por ciento", según la empresa.
Más al detalle, de una oferta media diaria de 735.000 plazas, los autobuses de Tussam no estaban cosechando ni 25.000 pasajeros. Es más, según los datos recogidos por la empresa, la media de viajeros por cada vuelta y autobús se reduciría a cinco personas.
REDUCCIÓN DE SERVICIOS
Dado el caso, Tussam redujo su oferta desde el lunes de la semana pasada en un 40 por ciento en los días laborables y en un 50 por ciento los fines de semana, toda vez que el metro de Sevilla y el Consorcio Metropolitano de Transportes ya habían reducido los servicios de sus trenes y autobuses interurbanos, ante la importante caída en el número de viajeros por las restricciones a los desplazamientos.
En cuanto a la plantilla, cada empleado podía decidir entre acogerse a este expediente de regulación temporal de empleo "con una mejora de las condiciones que asume la propia empresa municipal de forma inicial", según el Ayuntamiento, u optar por reducciones de jornadas y el adelanto de días libres, descansos y vacaciones; figurando así en el último lugar del ERTE.
En ese sentido, aproximadamente "el 75 por ciento" de la plantilla ha optado por ceñirse al ERTE y el resto de la misma se ha acogido a las reducciones de jornadas y el adelanto de días libres, descansos y vacaciones, según informaba recientemente CCOO, precisando que para el mencionado ERTE han sido organizados tres grupos diferentes de trabajadores, para que cada uno de ellos esté afectado por la regulación de empleo durante dos semanas.
Según la Agrupación Sindical de Conductores, aproximadamente 340 empleados de Tussam forman parte de esta primera tanda de trabajadores sometidos al ERTE.
