SEVILLA, 13 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Sección Sindical de CCOO en la Gerencia de Urbanismo del Ayuntamiento de Sevilla ha avisado de que "existe un bloqueo" en la bolsa de empleo de este organismo público, que "niega el acceso a estos puestos de trabajo desde 2009".
El Ayuntamiento pretende alargar mediante "una propuesta que presentará este miércoles y que avala la vulneración del derecho constitucional de cualquier persona de acceso a la función pública", según ha explicado el sindicato en un comunicado.
La delegada de CCOO en la Gerencia de Urbanismo, Charo Luque, ha señalado que las bolsas de trabajo se constituyeron en el año 2009 con una validez solo para seis meses pero, desde entonces, "se ha impedido la incorporación de nuevos candidatos y la adaptación de las nuevas puntuaciones mediante la actualización".
La delegada ha recordado que en 2016 el sindicato "presionó" para acabar con el incumplimiento de renovación en una comisión negociadora, pero "la empresa parece tener intereses concretos en blindar dichas listas para que nadie se pueda mover en ellas".
Para CCOO, esto supone una "falta de respeto" y espera que no haya "más complicidad" con este asunto. En este sentido, el sindicato se ha reunido este martes con los concejales de los grupos políticos de Adelante Sevilla y el Partido Popular (Sevilla) de la ciudad para buscar apoyos.
"De aprobarse la propuesta del Gobierno municipal, CCOO tiene la voluntad de proceder a la demanda en ámbito judicial de este proceso, claramente sustentado en intereses oscuros y probablemente partidistas", ha concluido Luque.
