Trabajadores de la Hispalense alertan de que se está agotando el personal integrante de algunas bolsas de funcionarios

Publicado: martes, 7 noviembre 2017 16:27

SEVILLA, 7 Nov. (EUROPA PRESS) -

La coalición sindical SUS-SAF, que representa los intereses del personal de administración y servicios (PAS) de la Universidad de Sevilla (US), ha alertado del hecho de que se esté agotando el personal integrante de algunas bolsas de trabajo del PAS funcionario, concretamente de la Bolsa Escala de Gestión Especialidad Informática, aunque la problemática también se detecta en otras.

Según han señalado a Europa Press fuentes sindicales, la situación fue puesta de manifiesto en una reunión recientemente celebrada entre la Dirección de Recursos Humanos y la Comisión Permanente de la Junta de Personal, en la que se realizó una propuesta para que al objeto de cubrir estas plazas también pueda presentarse y seleccionarse a miembros del personal laboral.

Ante este problema, creado por la "ineficacia" del equipo directivo de Recursos Humanos, SUS-SAF ha manifestado que el núcleo del problema se encuentra en los "años y años" sin convocar una oferta de empleo público "real y adaptada a las necesidades del servicio que presta la Universidad de Sevilla".

Para la coalición, en aquellos casos en que sea urgente cubrir un puesto vacante, y como supuesto excepcional, la coalición reclama que se ofrezca a todos los funcionarios que reúnan los requisitos legales la posibilidad de acceder a dicha plaza provisionalmente o, en su defecto, a los integrantes de las demás bolsas del PAS funcionario.

Y es que, añaden, las plazas de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del PAS funcionario solo pueden ser cubiertas por funcionarios o por integrantes de las bolsas del PAS funcionario, "y nunca por personal laboral, tal y como dispone la legislación vigente".


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