CCOO Aragón considera que la creación de empleo debe ir acompañada de una mejora de los salarios

ZARAGOZA 4 Jul. (EUROPA PRESS) -

Comisiones Obreras ha estimado que la creación de empleo debe ir acompañada de una mejora de los salarios. Se ha pronunciado así con motivo de la publicación, este lunes, del número de parados registrados en Aragón en junio, que ha bajado en 1.333 personas, el 2,26 por ciento, sobre mayo, y en 17.983, el 23,79 por ciento, respecto a junio de 2021. El número total de desempleados es de 57.595.

En España, las personas sin trabajo se elevan a 2.880.582, la cifra más baja en 14 años. En cuanto a la contratación, en Aragón se han firmado en junio 56.589 contratos, 9.251 más que en el mes anterior, el 19,54 por ciento. Por su parte, la afiliación a la Seguridad Social ha subido en la comunidad autónoma en 7.264 personas respecto a mayo, el 1,23%, y en 10.774 sobre el año anterior, el 1,83%.

Para el sindicato, en un momento en el que se sigue creando empleo y donde existen unos niveles de inflación tan altos, "es fundamental subir los salarios de las personas trabajadoras".

CCOO ha señalado que los datos de paro de junio muestran nuevamente una evolución positiva del empleo, con un porcentaje de contratación indefinida "que sigue siendo muy elevado" y una afiliación que mantiene sus tasas de crecimiento anual.

"Unos datos significativos y que se están consiguiendo, en buena medida, por la reforma laboral aprobada en diciembre, pero estos buenos datos se enmarcan en un contexto económico que refleja dos preocupaciones crecientes: de un lado, la elevada inflación, que se ha situado en un 10,2% anual en el mes de junio; y de otro, la incertidumbre derivada del conflicto en Ucrania y de la escasez de suministros y alimentos que ya está generando", ha expuesto el responsable de empleo de CCOO Aragón, Carmelo Asensio.

REFORMA CONSENSUADA

El sindicato ha subrayado la influencia de la reforma laboral en el mantenimiento de un ritmo de creación de empleo tan elevado como el actual y, sobre todo, la mejora de su calidad, "que refuerza mes tras mes la orientación de la reforma consensuada".

En junio, ha detallado Asensio, el 43,29% del total de contratos firmados ha sido de carácter indefinido, el segundo mejor dato de toda la serie histórica, tras el 48,20% alcanzado en el mes abril. "Esto, además, se debe no solo a un fuerte aumento de la contratación indefinida, sino al descenso de la contratación temporal, sobre todo de aquellos contratos de menor duración, los más precarios, tras la eliminación de la figura de los contratos de obra y servicio el pasado 31 de marzo, que se venían utilizando de manera fraudulenta", ha sostenido el representante de CCOO.

No obstante, el sindicato ha señalado la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores aragoneses. En concreto, ha indicado que, en mayo de 2022, la media de la subida salarial en convenio en lo que va de año ha alcanzado el 2,5%, mientras que el promedio de la tasa anual del IPC en el mismo período se ha situado en el 8,6%, "lo que está impactando muy negativamente en los bolsillos de los trabajadores y trabajadoras y, en consecuencia, sobre el conjunto de la economía".

Asensio ha esgrimido que, pese a que se han adoptado medidas "para paliar las tensiones" sobre los precios energéticos, éstas "no han sido todo lo efectivas que se esperaba". "La inflación sigue desbocada y la negativa de la patronal a firmar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva genera una indeseable situación de tensión en las empresas", ha opinado.

A su entender, las personas asalariadas "no pueden ser las paganas de esta crisis, mientras las empresas aumentan sus márgenes sin parar" y por eso CCOO de Aragón se va a movilizar este miércoles, 6 de julio, para lograr que la patronal acepte incluir las cláusulas de revisión salarial en los convenios colectivos y así proteger a los trabajadores de la pérdida de poder adquisitivo.