CCOO Aragón cree necesario completar la reforma laboral mejorando la regulación del coste de despido improcedente

ZARAGOZA 4 May. (EUROPA PRESS) -

CCOO Aragón ha reclamado la necesidad de completar la reforma laboral de 2021 mejorando la regulación del coste de despido improcedente. El sindicato, tras conocer los datos del paro del mes de abril, ha incidido en que hay problemas urgentes a los que hay que darle solución como encontrar empleo a los parados de larga duración y endurecer la indemnización por despido improcedente.

El paro ha caído en el mes de abril en 1.475 personas y el total de personas sin trabajo en Aragón se cifra en 55.810. En España, el número de personas en paro baja en 73.890 personas y el total de personas apuntadas en las listas del INEM en el mes de abril es
de 2.788.370.

En Aragón, la caída del desempleo es "significativa", ha dicho CCOO, si comparamos el dato con abril del año pasado con 5.500 personas en paro menos, (un -8,97%). También se reduce el desempleo en todas las provincias aragonesas.

Si se analizan los datos ofrecidos este jueves por el SEPE, de las 55.810 personas en paro en el cuarto mes del año en Aragón, 21.335 son hombres y 34.475 mujeres. Salvo en el tramo comprendido por los menores de 25 años donde hay más varones parados (1.769) que paradas (1632), en el resto de edades las mujeres sufren más el
desempleo (25.574) que los hombres (14.769).

En el mes de abril hay 11.453 personas extranjeras en las listas del desempleo, son 448 menos que en marzo (un -3,76%). Del total de parados/as 4.434 provienen de un país comunitario y 7.019 de uno extracomunitario. Respecto al año pasado, hay 1683 personas extranjeras desempleadas menos (un -12,81%).

El paro ha descendido en todos los sectores productivos aragoneses: 137 personas paradas menos en la agricultura lo que hace un total de 2378; 50 menos en la industria y engloba un total de 6.063 parados; 100 menos en la construcción y hace un total de 3.320 desempleado y 983 menos en el sector servicios lo que
supone una cifra total de 38.849 personas sin trabajo en este sector.

En cuanto al colectivo que forman las personas sin empleo anterior también se reduce el desempleo en 205 personas lo que supone un total de 5.200 parados. CCOO ha mostrado su preocupación por los desempleados sin empleo anterior, comprendidos entre los 30 hasta la edad de jubilación ya que entre los dos suponen más del 50% del total: son 2.805 personas que no consiguen reengancharse al mercado laboral aragonés.

CONTRATACIÓN Y AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En abril se firmaron en Aragón 32.881 contratos, son 2766 menos que en el mes de marzo (un -7,76%) y 5.055 menos que en abril del año pasado (un -13,33%). Del total de contratos firmados en el cuarto mes de este año, 13.820 fueron indefinidos y 19.061 de carácter temporal. En Aragón hay 37.929 personas percibían algún tipo de prestación en el mes de abril. Del total 20.656 recibían prestación contributiva, 15.709 un subsidio y 1.564 una renta activa de inserción.

En España, el número de afiliados medios a la Seguridad Social se sitúa en las 20.614.989 personas. En Aragón hay 597.000 personas afiliadas a la Seguridad Social, lo que supone 2082 afiliados
más si se compara el dato con el mes precedente y 11.822 más con respecto a abril del año pasado.

Para CCOO, el inicio de 2023 ha estado marcado por una constante mejora de las previsiones sobre la evolución de la economía aragonesa, fundamentalmente causadas por la buena marcha del mercado de trabajo y por las favorables revisiones de las principales variables macroeconómicas y de la actividad. Sin embargo, "todavía existen problemas que hay que resolver en la economía, específicamente, en el ámbito del empleo".

En este sentido, el sindicato en Aragón ha recordado que el mercado de trabajo adolece todavía de deficiencias que requieren correcciones para aumentar el bienestar y la justicia social. La primera de ellas hace referencia al elevado paro de larga duración,
que hace que 4 de cada 10 parados mantengan una búsqueda de empleo superior a un año.

"Para reducir estas cifras, es crucial desarrollar políticas activas de empleo enfocadas en orientar, acompañar y facilitar el acceso de este colectivo a un puesto de de trabajo", han indicado.

Este objetivo "exige un mayor número de orientadores, diseñar itinerarios personalizados a las personas desempleadas, formación adecuada a los que necesitan esas personas y las empresas, así como mejorar el funcionamiento de los Servicios Públicos de Empleo, dotándolos de los recursos económicos y de personal necesarios para que puedan desempeñar su labor con eficacia", ha asegurado Carmelo
Asensio, responsable de empleo.

Además, CCOO exige la necesidad de completar la reforma laboral mejorando la regulación del coste de despido improcedente para que su indemnización sea efectivamente disuasoria y reparadora del daño provocado. Este aspecto no fue abordado en la reforma laboral de 2021 y "es el momento de plantearlo si queremos seguir avanzando en los derechos de la clase trabajadora".