ZARAGOZA, 26 Oct. (EUROPA PRESS) -
Comisiones Obreras de Aragón ha organizado la I Jornada sobre Hospitales Sostenibles en la Comunidad, en la que ha incidido en la importancia de aplicar el concepto de "sostenibilidad medioambiental" en estos centros.
Según ha informado el sindicato en un comunicado, "los centros sanitarios son grandes consumidores de energía y otros recursos, con una elevada utilización de sustancias químicas que se convertirán, a su vez, en residuos específicos de riesgo".
En Aragón "hay más de 20.000 trabajadores en este sector, que recibe más de dos millones y medio de visitas, entre consultas e ingresos, al año". Los centros sanitarios no son "locales aislados" sino que se integran en un entorno social y, por ello, "deben cumplir unos mínimos medioambientales para que las personas que trabajan en él, sus usuarios y quienes viven en sus proximidades, puedan disfrutar de una mejor calidad de vida".
Bajo esta premisa, CC.OO. ha celebrado, con la colaboración del Gobierno de Aragón, las primeras jornadas de este tipo. En ellas han participado expertos en salud laboral y medio ambiente, como el instituto ISTAS de CC.OO., o representantes de hospitales sostenibles como el de la Virgen de las Nieves de Andalucía o el de Oriente de Asturias.
Asimismo, el Servicio Aragonés de Salud ha presentado el recientemente aprobado Plan Integral de Gestión de Residuos, fruto del trabajo y el consenso entre el Departamento de Salud Aragonés y las organizaciones sindicales presentes en la Comisión Sectorial de Prevención de Riesgos Laborales, entre los que se encuentra CC.OO., uno de los impulsores de este plan.
El secretario general de CC.OO. en Aragón, Julián Buey, y el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, Juan A. Urdániz, han destacado la importancia de "la concienciación de los trabajadores y usuarios de la sanidad en temas de sostenibilidad y reducción de residuos".
Asimismo, han puesto sobre la mesa el compromiso de la central en estos temas y han manifestado su apoyo "a todas las medidas que se pongan en marcha para la mejora de las condiciones de laborales" de los trabajadores del sector.
