CCOO reclama el plan de igualdad pendiente para trabajadores de los centros educativos

ZARAGOZA 11 Feb. (EUROPA PRESS) -

CCOO en Aragón ha reclamado el plan de igualdad pendiente para trabajadores de los centros educativos desde hace cinco años cuando se inicia esta fase de evaluación sin continuidad.

El sindicato ha trasladado esta petición durante la Mesa Sectorial de Educación que se ha celebrado con motivo de la celebración de Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se conmemora este viernes, 11 de febrero.

La Federación de Enseñanza de CCOO ha preguntado acerca de este plan de igualdad pendiente para trabajadores de los centros educativos y han lamentado que la respuesta de la directora general de Planificación y Equidad del Gobierno de Aragón, Ana Montagud, ha sido: "no hay nada más que añadir". Acto seguido se ha ausentado para acudir a la celebración del día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia en el IES Valdespartera, han añadido desde el sindicato en una nota de prensa.

Según el Real Decreto 901/2020 todas las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a tener un Plan de Igualdad, una exigencia que ya estaba presente en las empresas con más de 250 en la Ley Orgánica 3/2007.

"Que los y las más de 18.000 trabajadoras de los centros educativos sigamos sin Plan de Igualdad contraviene toda la normativa vigente, y es motivo más que suficiente para plantearlo en una mesa sectorial y esperar una respuesta acorde a la importancia de la cuestión. Máxime cuando los centros tienen la obligación de desarrollar un Plan para la Igualdad que incluye a toda la comunidad educativa", ha indicado CCOO en Aragón.

Desde el sindicado han considerado que "pudiera parecer que existe una distancia entre lo que el Departamento exige a los centros y el
cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad que exhibe hacia sus trabajadores".

Parece también --han agregado-- una "contradicción" por parte de la Directora General de Planificación y Equidad no dar respuesta a las organizaciones sindicales para acudir a un acto de promoción de la igualdad.

En este sentido, han afirmado que la igualdad en los centros educativos "no se promociona con fotos, sino a través de herramientas
efectivas contenidas en los Planes de Igualdad, como describe el RD 901/2020".