HUESCA, 5 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Diputación Provincial de Huesca, tras varias reuniones con Comisiones Obreras (CCOO), UGT y CSIF, este lunes ha trasladado a estos sindicatos su voluntad y compromiso para reorganizar el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) de la entidad, con el fin de aumentar las dotaciones diarias en los parques de bomberos, especialmente en aquellos que actualmente cuenten con menos personal.
Con este objetivo, se plantea optimizar la jornada anual de los bomberos con un régimen laboral de turnos de 24 horas, buscando así reforzar los parques. Desde la puesta en marcha del nuevo servicio, el pasado 1 de enero, se viene trabajando en turnos de 12 horas, establecidos así para compatibilizar el servicio a la ciudadanía con la formación necesaria de los nuevos efectivos incorporados.
Tal y como ha informado la DPH en una nota de prensa, la modificación planteada este lunes para un régimen laboral de 24 horas, además de mejorar las dotaciones, facilita la organización de los turnos, sobre todo en aquellos parques donde hay menos personal o que en un momento u otro, por diferentes motivos, es necesario reforzar.
La aplicación de esta condición se abordará en una Mesa General de Negociación, así como en la correspondiente tramitación por comisión y pleno de la institución provincial.
REFUERZO DEL SERVICIO
También, en el encuentro de esta jornada entre representantes de DPH y de las citadas formaciones sindicales se ha abordado la necesidad de reforzar el servicio, en especial, para dotar a cada parque del personal necesario profesionalmente para atender las características del territorio y población que cubre cada uno de ellos.
El planteamiento inicial para la aplicación del régimen laboral de 24 horas es poder aplicar esta modificación el 1 de octubre, no obstante, este plazo queda ahora supeditado al escenario que se ha planteado tras la sentencia del pasado 30 de junio sobre el traspaso de personal de los parques comarcales de bomberos, ahora inexistentes, al parque provincial, y que la Diputación de Huesca ha anunciado va a recurrir al Tribunal Superior de Justicia de Aragón.
Mientras tanto, los servicios jurídicos de la DPH van a trabajar el recurso a la sentencia del pasado 30 de junio y que presentarán en los próximos días.
El SPEIS es un servicio que en la actualidad cuenta con 144 bomberos y oficiales distribuidos en siete parque, además del personal propio de la Diputación altoaragonesa, en total 150 efectivos. Entró en funcionamiento el 1 de enero de 2021, tras una larga tramitación ya que la DPH asumía unas competencias delegadas por el Gobierno de Aragón hasta que se constituya el servicio autonómico.
La institución provincial, tras un largo y consensuado proceso de transferencias, constituyó el servicio, por una parte, asumiendo al personal transferido que ya trabajaba en otras administraciones en labores de extinción de incendios y salvamento y que había superado ya su propio proceso selectivo y, por otra, con los efectivos que superaron un proceso selectivo, de forma que todos ellos conforman el total de los efectivos del Servicio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamentos de la Diputación de Huesca.
