FADE ve "imprescindible" implementar medidas que den seguridad jurídica y fiabilidad a las empresas

OVIEDO, 28 Abr. (EUROPA PRESS) -

El director general de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Alberto González, ha manifestado este martes que es "imprescindible" implementar medidas que den seguridad jurídica y fiabilidad a las empresas y a los inversores, instrumentalizadas a través del diálogo social, para adaptar la actividad económica a la evolución de la pandemia del nuevo Coronavirus con el fin de garantizar una salida más rápida de la parálisis económica, la pervivencia de las empresas y del empleo.

Así se ha manifestado González este martes tras conocer los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que arrojan que el paro en Asturias ha subido en 5.800 personas el primer trimestre de este año, recogiendo en parte el efecto de la crisis del coronavirus, y la tasa de paro se ha situado en el 14,37%, con un total de 65.100 parados.

"Sin embargo, es evidente que todos estos resultados no reflejan la situación actual del mercado laboral, gravemente afectado por el impacto que la crisis del COVID-19 está teniendo sobre la economía y el empleo, al estar condicionados por varias circunstancias", sostiene.

Entre estas circunstancias cita que los efectos del COVID-19 "solo se han manifestado en las dos últimas semanas de las 13 de referencia para esta encuesta trimestral. Y explica que los afectados por ERTE con suspensión de empleo se siguen considerando ocupados mientras esa suspensión sea inferior a tres meses.

"Hay muchas personas que han perdido su empleo clasificadas como inactivos, en lugar de parados, al no poder cumplir con las condiciones de búsqueda de trabajo exigidas para ser considerados como parados", destaca y por ello explica que "por tanto, aún debemos esperar a poder contar con más datos para conocer realmente el impacto que esta situación está teniendo en nuestro mercado laboral".

Para el responsable de FADE, en esta situación, "grave desde la vertiente sanitaria y social, las empresas están acudiendo, de forma mayoritaria, a medidas de regulación temporales (ERTES) buscando el menor impacto en el empleo. Para contribuir a ese menor impacto, es imprescindible flexibilizar su uso y extender su duración, particularmente para aquellos sectores en los que la actividad se va a recuperar de forma gradual, evitando con ello consecuencias graves y duraderas sobre el empleo".