El proyecto, en el que ha colaborado la Consejería de Biodiversidad, permite la incorporación de desempleados al mercado laboral
SANTANDER, 4 Dic. (EUROPA PRESS) -
El consejero de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca y Biodiversidad, Jesús Oria, ha clausurado hoy el Taller de Empleo Forestal y de Jardinería de los Valles Pasiegos, que tiene como principal objetivo la incorporación al mercado laboral de desempleados con riesgo de exclusión.
Al acto, celebrado en la Cooperativa Virgen de Valvanuz, asistieron también la directora general de Biodiversidad, María Eugenia Calvo, y diversos alcaldes de esta Mancomunidad, informó el Gobierno.
La Consejería, a través de la Dirección de Biodiversidad, ha colaborado en este proyecto con la cesión de una planta para estaquillado y plantación, y en operaciones de recuperación de áreas degradadas o mantenimiento de zonas verdes de recreo.
También ha cedido un equipo motobomba durante una jornada, perteneciente a la cuadrilla forestal de Vega de Villafufre, para realizar prácticas de control de incendios con los alumnos del Taller de Empleo. Además, se han cedido las instalaciones del vivero Monte Mayor, incluido en el Plan de Aprovechamientos de Montes de Utilidad Pública para el desarrollo de las actividades prácticas.
Oria señaló que esta iniciativa se enmarca en la línea emprendida por el Gobierno para fomentar el empleo y diversificar las actividades económicas del medio rural, al tiempo que destacó el empeño de su departamento por preservar el paisaje de Cantabria, mediante labores de reforestación y conservación de bosques como las ejecutadas en este taller.
En este sentido, subrayó la importancia del Plan Forestal, que establece una inversión pública de 215 millones en el marco de 15 años para el desarrollo de la política forestal del Gobierno.
El consejero apuntó que desde la Consejería se trabaja activamente para potenciar el papel de los montes de utilidad pública, propiedad de las entidades locales, "como activos patrimoniales y generadores de recursos económicos". También se refirió a la importancia del uso de la biomasa y las actuaciones ejecutadas por su departamento en la prevención de incendios.
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
La promotora del proyecto es la Agencia de Desarrollo Comarcal Pisueña-Pas-Miera, que agrupa a 11 ayuntamientos, de los que 5, los de Selaya, Vega de Pas, San Pedro del Romeral, San Roque de Riomiera y Miera, están incluidos en la Orden de la Consejería de Desarrollo Rural para Municipios con Riesgo de Despoblamiento.
El proyecto está financiado a través de la Consejería de Empleo y Bienestar Social, concretamente, por el Servicio Cántabro de Empleo. El objetivo principal es la formación para el empleo de un colectivo de mayores de 25 años en riesgo de exclusión del mercado laboral.
El taller se configura como una estrategia mixta de formación y empleo que permite al alumno ser asalariado de la empresa promotora mientras recibe formación profesional con un elevado contenido práctico de cara a la inserción de los doce alumnos participantes.
La formación práctica se realiza en las antiguas escuelas de Valvanuz en Selaya, y la teórico-práctica sobre jardinería, trabajos forestales y viverismo en el Vivero Montemayor, en Saro.
Las prácticas se han desarrollado básicamente en los municipios de la comarca con un peso muy importante en las áreas recreativas ejecutadas por la Dirección General de Biodiversidad. Entre las actuaciones está el ajardinamiento del barrio San Martín de Cabárceno o la limpieza del parque junto a la Iglesia de San Jorge, en Penagos.
En el Ayuntamiento de Villacarriedo se han acometido actuaciones de acondicionamiento en áreas recreativas del municipio y en el entorno de la Escuela de Santibáñez. En el de Selaya se han desarrollado trabajos de acondicionamiento en áreas recreativas y rutas de senderismo en el nacimiento del Pisueña, entre otras. También se han ejecutado labores en los ayuntamientos de San Pedro del Romeral, Vega de Pas, San Roque de Riomiera, Castañeda, Miera, Liérganes y Santa María de Cayón.
