Consta, por el momento, de 43 cursos formativos diseñados para mejorar la calidad docente
SANTANDER, 23 Sep. (EUROPA PRESS) -
El nuevo Plan de Formación del Profesorado 2015-2016 ya está a disposición de todo el personal docente e investigador (PDI) de la Universidad de Cantabria. Se trata de un catálogo de 43 actividades repartidas, entre cursos y talleres, abierto durante todo el año a la incorporación de seminarios de nueva propuesta o demanda y destinado a mejorar la calidad docente.
Gestionado por el Vicerrectorado Primero y de Profesorado, esta iniciativa trata de dar respuesta a las necesidades y demandas planteadas por los profesores e investigadores de la UC con el objetivo principal de formar y actualizar las habilidades necesarias para ejercer una docencia de calidad y contribuir así a la excelencia docente y científica del campus cántabro.
Unido a lo anterior, destaca la importancia de la realización de los cursos, al menos cinco, para la obtención del Diploma de Innovación Docente, imprescindible para la promoción a la categoría de contratado doctor, según la normativa del Consejo de Gobierno de la UC.
NOVEDADES
Esta edición, el plan incorpora algunas novedades: por una parte, la formación para el profesorado para este curso 2015/2016 se estructura en torno a cuatro bloques de conocimiento.
A los ejes ya tradicionales de 'Formación Pedagógica y Metodología Educativa', 'Formación en Nuevas Tecnologías de Información y Comunicación' y 'Formación específica para la labor investigadora', se ha incorporado este año el área de 'Formación en Salud Laboral', para tratar de prevenir y abordar todos aquellos trastornos tanto psicológicos como biológicos asociados a una profesión exigente por responsabilidad y dedicación.
Por otra parte, este curso se abre la posibilidad de que los investigadores en formación de la UC, en el marco de la escuela de doctorado (EDUC), también puedan acceder a su oferta, que, además, le será reconocida como formación transversal. De igual modo, se reconocerán los cursos de supervisores, organizados por la EDUC, como cursos del plan de formación válidos para la obtención del diploma de innovación docente.
NUEVE ACTIVIDADES NUEVAS
Además, 9 de las 43 actividades de formación se ofrecen por primera vez. Destaca la formación en temáticas como Flipped Classroom o clase inversa, apps para la docencia, reproducible Search (método eficaz para el análisis y difusión de resultado científicos), FabLabs e impresoras 3D, herramientas para divulgar la ciencia a la sociedad o el desgaste emocional del docente, entre otros.
Junto a esta modalidad de cursos presenciales, se apuesta también por el formato on-line que incluye también la oferta formativa del Campus Virtual Compartido del G9. A lo largo del año se comunicará de forma interna a los profesores de la UC, una relación de cursos ofertados en distintas plataformas en abierto existiendo la posibilidad de convalidación para la obtención de diplomas.
El Plan de Formación del Profesorado, según ha explicado en un comunicado el vicerrector Primero y de Profesorado, Fernando Cañizal, sigue apostando en esta nueva edición por mantener las colaboraciones externas en aquellas propuestas que más demanda y asistencia tuvieron en el pasado curso, como es el caso de la liderada por la Fundación Botín denominado 'Competencias emocionales, sociales y creativas. Herramientas para docentes universitarios'.
Este curso, generado en el marco de Cantabria Campus Internacional, tuvo un altísimo grado de satisfacción entre los asistentes y batió records de matrícula superando en cinco veces las plazas demandadas a las ofertadas.
