SANTANDER, 27 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria (CEARC) ha convocado el Plan de Formación 2014, que incluye acciones correspondientes a la formación para el empleo de las administraciones públicas y formación propia del personal de la Administración del Gobierno de Cantabria.
Las acciones formativas que se incluyen en esta convocatoria van dirigidas a todo el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y Personal de Administración y Servicios (PAS) de la Universidad de Cantabria que en activo en el momento de desarrollo de las concretas acciones formativas, a excepción del personal del Servicio Cántabro de Salud, salvo el que preste servicios en la Dirección Gerencia.
El personal docente de la Consejería de Educación y el PAS de la Universidad de Cantabria solo podrá acceder a cursos financiados con fondos de formación para el empleo de las Administraciones Públicas.
Las instancias solicitando la participación en los cursos deberán presentarse en el CEARC o en el Registro General de la Administración del Gobierno de Cantabria, entre otros, así como vía Internet, hasta el 19 de febrero. No se podrán solicitar más de ocho cursos.
Se ofrecen cursos sobre modernización de los servicios de empleo, tecnologías de la información y la comunicación, compra pública innovadora, o inglés on line, entre otros.
