CANTABRIA.-Torrelavega.- El SERCA solicita al Ministerio hacer contrataciones para reforzar la plantilla

La Reforma Local impide a los ayuntamiento contratar trabajadores que no sean para programas de empleo regionales

Europa Press Cantabria
Actualizado: viernes, 28 marzo 2014 17:08

TORRELAVEGA, 28 Mar. (EUROPA PRESS) -

La alcaldesa de Torrelavega, Lidia Ruiz Salmón, y el concejal de responsable del SERCA, José Antonio Abascal, se han dirigido por carta al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas para solicitar poder contratar personal para trabajar en el Centro Especial de Empleo con carácter de excepcionalidad, al tratarse de un centro para la integración laboral de personas con discapacidad.

Se trata de la decisión que tomaron la alcaldesa y el concejal tras la reunión que mantuvieron hace una semana con el director del SERCA, Felipe Fernández., y con el Comité de Empresa del Centro Especial de Empleo, en la que les trasmitieron su "preocupación" por la "pérdida de casi 20 empleos" que ha experimentado SERCA "en estos dos últimos años", en los que ha pasado de 116 trabajadores a 98.

Estos datos motivaron la "preocupación" de los responsables municipales, que se comprometieron a estudiar con los técnicos la fórmula para contratar a diez empleados más, ya que con la Ley de Sostenibilidad Local (Reforma Local", "a los ayuntamientos no se nos permite contratar", explicó Ruiz Salmón.

Los servicios jurídicos del Ayuntamiento y los técnicos municipales, en una reunión posterior, les explicaron que la única forma de conseguirlo sería "solicitar al Ministerio de Trabajo una consulta para que permita contratar a personas con carácter excepcional, por tratarse de un Centro Especial de Empleo que da trabajo a personas con alguna minusvalía".

De esta manera, los responsables públicos ya han formulado esta petición y están a la espera de obtener respuesta por parte del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, quien esperan lo permita "la posibilidad de contratar a estos diez trabajadores más que necesita el SERCA", indicó Abascal.

El concejal responsable del SERCA ha recordado que "la empresa nació en 1983 con seis trabajadores y la vocación de ser un vehículo hacia la integración laboral de las personas que tienen alguna minusvalía o discapacidad en Torrelavega y su Comarca, pero pueden trabajar".

En estos momentos, forman parte de la plantilla 98 trabajadores que, según Abascal, "son conocedores de las actuales limitaciones para contratar que impone la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local aprobada por el PP".

Sin embargo, el edil apuntó que estos trabajadores le aseguran que "tienen dificultad para realizar sus tareas por la escasez de personal de este centro adscrito al Patronato Municipal de Educación, como organismo autónomo, y cuya viabilidad se puede resentir dada la merma actual de sus efectivos".

"Nos hemos comprometido a agotar todas las vías para poder realizar esas contrataciones y reforzar la Plantilla del SERCA y eso es lo que estamos haciendo", concluyó Abascal.

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