La subida salarial pactada en los convenios colectivos remonta un 0,35 en 2015

SANTANDER, 29 Sep. (EUROPA PRESS) -

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos firmados en Cantabria desde comienzos de año y hasta el 31 de agosto fue del 0,58%, lo que supone 0,35 puntos más que en 2014, cuando alcanzó el 0,23%, según datos provisionales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por el Instituto Cántabro de Estadística (Icane) y consultados por Europa Press.

La subida salarial pactada se ha producido tanto en el ámbito de la empresa, donde se ha incrementado en 0,20 (al pasar del 0,32% en 2014 al 0,52% en 2015) como, sobre todo, en el ámbito superior a la empresa, donde ha llegado al 0,36, puesto que ha pasado del 0,22% el año pasado al 0,58% este ejercicio.

Sin embargo, han experimentado un retroceso entre 2015 y 2014 tanto el número de convenios colectivos como los trabajadores afectados por ellos.

Así, hasta agosto se suscribieron 27 convenios colectivos, casi un 62% menos que en 2014 (71), que afectaron a 42.966 trabajadores, un 30,7% menos que el ejercicio anterior.

En el ámbito de la empresa se firmaron 20 convenios en lo que va 2015, un 64,2% que el año anterior, que afectaron a 1.341 empleados, un 75% menos.

Mientras, en el ámbito superior a la empresa se suscribieron hasta final de agosto 7 convenios, un 53,3% menos que en 2014, con 41.625 trabajadores afectados, un 26,4% menos.