Educación quiere multiplicar por cuatro en tres años los alumnos de FP Dual y llegar a 400

Silva destaca las sinergias entre empresas y centros educativos para "retener talento"

SANTANDER, 9 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria trabaja a medio y largo plazo en una estrategia que tiene por objetivo multiplicar por cuatro el número actual del alumnos de Formación Profesional (FP) Dual, algo inferior a 100, en un horizonte de apenas tres años, para llegar así a una cifra cercana de 400.

A este fin, enmarcado dentro de la Estrategia Dualiza, se ha referido este miércoles el consejero del ramo, Sergio Silva, durante su participación en la mesa redonda 'El ecosistema de la FP Dual', un encuentro profesional entre sectores empresariales y de formación, que se integra en el programa del foro Cantabria Skills 2025.

En su intervención, ha destacado la importancia de establecer sinergias entre las empresas y los centros educativos "que aseguren la retención de talento".

Y además, ha puesto de manifiesto la importancia de esta "toma de contacto entre futuros profesionales y empresarios", agradeciendo la participación de las empresas colaboradoras, que "dan sentido" a este tipo de enseñanzas, que son "profesionalizadoras", y cuyo resultado acaba "germinando" finalmente en las empresas.

Tras indicar que en Cantabria hay en la actualidad algo más de 15.000 estudiantes de Formación Profesional, el consejero del ramo ha abogado por que esa cifra siga creciendo, precisando al respecto que "tenga sentido dentro de la estructura de nuestros sectores productivos". Es decir, que haya "una mayor sintonía entre lo que ofrecemos y lo que se necesita, y viceversa".

"REFORZAR SINERGIAS"

Acciones como las 'Cantabria Skills' o este encuentro entre empresas, centros y administración educativa son "un claro ejemplo de la necesidad de seguir estrechando lazos", ha apostillado el titular de la Consejería.

También se ha referido la citada estrategia a medio y largo plazo con la que trabaja su departamento y por la que pasa la Estrategia Dualiza, con la que se pretende multiplicar por cuatro el dato actual de alumnos de FP Dual, algo inferior a 100, y hacerlo en un horizonte de apenas tres años".

Junto al consejero han participado en la mesa redonda el presidente de CEOE-Cepyme Cantabria, Enrique Conde; la directora de Recursos Humanos de Cantur, Patricia Arteaga; y el jefe de la planta de Andros de la Serna, Julio Terán.

Todos ellos han coincidido en la necesidad de "reforzar las sinergias" entre las empresas o entidades colaboradoras y centros educativos, ya que ayudan a retener el talento y suponen, además, el relevo generacional de los trabajadores de las empresas, un aspecto que les "preocupa" en su mayoría.

Antes de la mesa redonda, la directora general de Formación Profesional y Educación Permanente, Cristina Montes, ha explicado a los asistentes la 'Hoja de ruta de la Formación Profesional Dual', así como sus oportunidades de futuro, según ha informado el Gobierno regional en un comunicado.

Entre los objetivos de la jornada estaban el dar a conocer la oferta formativa de la FP en Cantabria, mostrar los cambios que presenta a partir del curso 2024-205, así como las implicaciones que tiene para la empresa, el centro educativo y el alumnado y conocer las nuevas formas de retener el talento en las empresas a través de la FP Dual.