Camargo presenta 11 proyectos a la orden de Corporaciones Locales para contratar a 98 parados

Eugenio Gómez
AYUNTAMIENTO CAMARGO
Publicado 22/01/2019 18:20:00CET

CAMARGO, 22 Ene. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Camargo ha presentado un total de once proyectos a la convocatoria de subvenciones del programa de Corporaciones Locales del Gobierno de Cantabria de este año, con el objetivo de contratar a 98 personas desempleadas durante 6 meses cada una, con contratos de jornada completa.

Según ha informado el Consistorio en nota de prensa, la propuesta realizada para la contratación de estos trabajadores a través del programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo permitirá a los desempleados realizar obras y servicios de interés general y social, en los departamentos de Obras y Servicios Municipales, Cultura, Deportes, Medio Ambiente, etc., y mejorar así sus competencias profesionales.

El concejal de Empleo y Formación, Eugenio Gómez, ha explicado que la convocatoria de este año vuelve a dar prioridad a dos de los colectivos más afectados por el desempleo, como los parados de larga duración y los jóvenes, y ha expresado su confianza en que estas contrataciones no sólo supongan "un alivio económico" para muchas familias, sino que ayuden a los trabajadores a adquirir más experiencia para su futuro laboral.

LOS PROYECTOS

En cuanto a los proyectos presentados, se ha solicitado una subvención de 695.402 euros para contratar a 54 personas desempleadas para realizar la primera fase del proyecto sobre Promoción Deportiva, Mantenimiento y Atención al Usuario en Instalaciones Deportivas Municipales; un proyecto de Revalorización de Espacios Públicos Municipales Rurales y Urbanos; y otro de Animación a la Lectura y Dinamización de Actividades Culturales.

Además, se han pedido ayudas de 495.316 euros para la contratación de 38 desempleados de larga duración inscritas como demandantes de empleo y servicios en el Servicio Cántabro de Empleo (SCE) y que se encargarán de realizar la segunda fase de los proyectos de Promoción Deportiva, Mantenimiento y Atención al Usuario en Instalaciones Deportivas Municipales, y de Atención Educativa y Dinamización de la Infancia y la Juventud, así como de los proyectos de Acondicionamiento de Zonas y Edificios Públicos Municipales, y de Acondicionamiento de Espacios Públicos Municipales Urbanos y Rurales.

Finalmente, se ha solicitado una subvención de 115.775 euros para contratar a 6 desempleados del Sistema Nacional de Garantía Juvenil inscritas en el SCE, para participar en la primera fase del proyecto de Atención Educativa y Dinamización de la Infancia y la Juventud; un proyecto destinado a la Promoción de Actividades Artísticas y Dinamización de la Lectura y Acercamiento del Arte, y otro para la Atención e Integración de las Personas en Riesgo de Exclusión Social.

Los trabajadores que se incorporarán a la plantilla municipal a través de esta orden de ayudas responderán a perfiles profesionales muy diversos como ingenieros topógrafos, oficiales y peones de obra, oficiales y peones forestales, licenciados en Historia del Arte, dinamizadores socioculturales y auxiliares de biblioteca, monitores y socorristas, ordenanzas, personal de mantenimiento, educadores sociales, administrativos y auxiliares administrativos.

Tras la presentación de las solicitudes por parte de los municipios, el Gobierno dará a conocer las subvenciones que reciba cada ayuntamiento y el número de desempleados que podrá contratar, y será entonces cuando Camargo presente ante el SCE los proyectos y ofertas de empleo para que realice la selección de trabajadores.

El Gobierno repartirá la financiación a los municipios de acuerdo con los "criterios objetivos" de adjudicación regulados en 2017, basados en la población parada, población en edad de trabajar y extensión territorial, y este año la cuantía de la subvención máxima justificable podrá alcanzar hasta el 100% de los gastos subvencionables acreditados.

La previsión es que los primeros trabajadores puedan incorporarse a partir del mes de mayo y que los proyectos que se lleven a cabo a través de esta orden se desarrollen hasta abril de 2020.

MEJORA DEL MERCADO DE TRABAJO

El concejal de Empleo ha explicado que este programa forma parte de las iniciativas que, tanto el Ayuntamiento en solitario, como en colaboración con el Gobierno, llevan a cabo en materia de empleo para mejorar las condiciones del mercado de trabajo en el municipio y el sector empresarial, de cara a lograr compañías "innovadoras y competitivas" que favorezcan a su vez mejoras en la calidad del empleo.

Al respecto, Gómez ha enumerado medidas como el programa que se está llevando a cabo desde el Centro Municipal de Empresas para impulsar la estrategia de innovación de las empresas de Camargo, así como programas para el fomento del autoempleo, ayudas a pymes para la contratación, o iniciativas formativas que se llevan a cabo desde el Centro Municipal de Formación, como las Escuelas Taller o los Talleres de Empleo.

"Todo este trabajo que estamos haciendo nos ha permitido cerrar el año 2018 con 1.871 personas en situación de desempleo, lo que supone la mejor cifra de un mes de diciembre desde el año 2008 y muy alejados por ejemplo de los 3.093 parados que se llegaron a alcanzar en la pasada legislatura al cierre del año 2013", ha destacado Gómez.

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