Actualizado 04/07/2022 10:31

Cantabria, tercera ccaa donde más baja el paro en junio, un 3,7%

Archivo - Oficina del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN)
Archivo - Oficina del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) - GOBIERNO DE CANTABRIA - Archivo

Es la comunidad donde más crece la contratación indefinida, un 33,54% respecto a mayo, con 1.858 contratos más.

SANTANDER, 4 Jul. (EUROPA PRESS) -

El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria bajó en 1.280 personas en junio, lo que supone un retroceso del -3,74% con respecto a mayo, el tercero más importante de las comunidades y más de dos puntos superior al descenso medio del -1,4%.

Además, hubo 6.293 parados menos en Cantabria, un -16,05% respecto a junio de 2021, en este caso el séptimo recorte más moderado de las comunidades e inferior al conjunto nacional del -20,3%.

De este modo, Cantabria cuenta con 32.917 desempleados en el sexto mes es del año, según los datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) se redujo en 42.409 desempleados en junio (-1,4%), lo que situó el total de parados por debajo de los 2,9 millones por primera vez desde el otoño de 2008.

En concreto, junio cerró con 2.880.582 desempleados, su menor cifra desde octubre de 2008, en los inicios de la crisis financiera, según datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Pese a ello, el descenso del paro en junio ha sido casi cuatro veces inferior al experimentado en igual mes de 2021, cuando se redujo en 166.911 desempleados, su mayor caída en cualquier mes de toda la serie histórica.

Con la excepción de junio de 2020, cuando el Covid provocó un repunte de desempleados de 5.107 personas, el dato de junio de este año es el peor desde 2008, año en el que subió en casi 37.000 desempleados.

Desde 1996, año en el que arranca la serie histórica comparable, se han registrado subidas del paro en dos meses de junio y bajadas en 25. Los únicos repuntes se produjeron en 2008 y en 2020.

POR SECTORES

En Cantabria, el paro bajó en junio en todos los sectores, encabezados por servicios, con un recorte de 1.333 personas, salvo en el colectivo sin empleo anterior, que creció en 71 personas.

También se redujo el paro en la industria (-111), construcción (-68), colectivo sin empleo anterior (-66) y en la agricultura (-39).

Con todo, el sector servicios sigue aglutinando a más de siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 24.730 desempleados, seguida del colectivo sin empleo anterior (2.918), la industria (2.445), la construcción (2.279) y la agricultura (545).

Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el quinto mes del año eran mujeres, 19.161, frente a 13.756 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (30.672, respecto a 2.245 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (18.108 frente a 12.564 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) los hombres superan ligeramente a las mujeres (1.192 respecto a 1.053).

EXTRANJEROS

Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en mayo en Cantabria, 3.060 eran extranjeros, lo que supone 141 menos que en mayo, un recorte del -4,4%, bastante superior al medio del -0,4% en el país.

Sin embargo, en comparación con igual mes de 2021, el desempleo entre este colectivo bajó en 1.244 personas, un -28,9%, por debajo del -30,47% de España.

La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.151, frente a 909 que proceden de estados europeos.

Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (21.953), seguido de lejos por la construcción (245), la industria (116) y la agricultura (109). Además hay 637 extranjeros en el colectivo sin empleo anterior.

CONTRATOS

Con todo, la contratación creció en Cantabria un 14,43% respecto a mayo, el séptimo mayor aumento de las comunidades, que casi dobla a la media del país del 7,8%.

Sin embargo, en comparación con junio de 2021, la contratación cayó en Cantabria un -18,87%, con 4.806 contratos menos, cuando en España solo bajo un -1,62%.

De los 20.660 contratos rubricados en junio en Cantabria, 7.397 fueron indefinidos y el resto, 13.263, tenían carácter temporal.

La contratación indefinida creció en Cantabria un 33,54% en junio respecto a mayo, con 1.858 contratos más, marcando el aumento más importante de las comunidades. En España aumentó un 7,3%.

Y en el interanual, la contratación indefinida subió un 382%, con 5.864 contratos más que en junio de 2021, también superior al medio del 353%.

Por su parte, la contratación temporal aumentó un 5,97% en Cantabria en junio con respecto a mayo (747 contratos más), si bien es una subida inferior a la del conjunto estatal (8,26%).

En comparación con mayo de 2021, la contratación temporal cayó un -44,58% en Cantabria, con 10.670 contratos menos. En España el retroceso fue del -39,37%.