Cantabria tiene 7.000 vacantes en la construcción, una "gran oportunidad" laboral para los jóvenes

El sector celebra la Feria de Empleo de la Construcción en Cantabria

SANTANDER, 29 Abr. (EUROPA PRESS) -

El sector de la construcción cuenta en Cantabria con un número estimado de puestos vacantes cercanos a 7.000, por lo que esta actividad constituye una "gran oportunidad laboral" para los jóvenes.

Lo ha subrayado así el consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, con motivo de la Feria de Empleo de la Construcción en Cantabria, organizada por el Servicio Cántabro de Empleo y la Fundación Laboral de la Construcción, y que se celebra este martes, 29 de abril, en el Palacio de Exposiciones de Santander.

El consejero ha señalado que la construcción "necesita atraer a jóvenes mediante programas formativos y reducir la brecha de género, fomentando la presencia femenina en todos los niveles del sector".

Se trata, ha añadido, de una actividad "estratégica" para la economía cántabra, que el año pasado representó el 6,3% del PIB regional, casi un punto por encima de la media nacional.

El número de personas afiliadas asciende a 19.700 y el de parados a 1.901, "el dato más bajo de la serie histórica". Además, el 11% de los cotizantes del sector son mujeres. "La mayoría están en puestos superiores o administrativos, pero no a pie de obra", ha indicado Arasti.

ADECUAR LA OFERTA FORMATIVA A LA DEMANDA EMPRESARIAL

En otro sentido, ha recalcado la necesidad de "adecuar la oferta formativa con la demanda empresarial para mejorar la empleabilidad, formación y acreditación profesional".

Por ello, ha puesto en valor las entrevistas individuales que se van a celebrar durante la jornada: "Entrevistas de trabajo con ofertas reales de empleo en las que personas desempleadas podrán contactar de primera mano con las principales empresas del sector", ha valorado.

Durante la inauguración de la Feria, han estado presentes el presidente de la Asociación de Constructores y Promotores de Cantabria, Javier Palomera y la alcaldesa de Santander, Gema Igual, así como otros miembros de la Corporación municipal.

El representante de los constructores ha definido la feria como "un evento que reúne talento, oportunidades y el compromiso compartido de impulsar el desarrollo económico y social de nuestra región".

Además, ha señalado la escasez de titulados en Formación Profesional en edificación y obra civil como uno de los mayores retos del sector.

Por su parte, la regidora ha agradecido la implicación de todos los participantes de la feria y ha animado a los asistentes a "aprovechar al máximo esta jornada, a formarse, a conocer las nuevas demandas del sector y a construir juntos el futuro de Santander y Cantabria".

FERIA DEL EMPLEO

La Feria de Empleo de la Construcción en Cantabria forma parte del plan de actuaciones del COE (Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación para el Empleo de Cantabria), y está financiada a través de una subvención nominativa que asciende a 30.000 euros.

El 9 de mayo se celebrará otra feria de las mismas características en Torrelavega, organizada también por la Fundación Laboral de la Construcción y el Servicio Cántabro de Empleo, en el COE.

Esta jornada tiene dos funciones: Acercar talento e innovación, a través de trabajadores cualificados, a las necesidades del sector de la construcción y dar a conocer sus grandes oportunidades en el mercado laboral.

Por ello, ha sido denominada 'Mujeres y jóvenes: Encuentros de empleo en construcción'. Es "una oportunidad" para dar a conocer las tres prioridades estratégicas de la construcción en Cantabria: Atraer a jóvenes, reducir la brecha de género y adecuar la oferta formativa con la demanda empresarial.

Y es que el sector requiere de relevo generacional y de asegurar la igualdad de oportunidades mediante una mayor presencia femenina en todos los niveles.

Por ello diferentes empresas del sector participan en la feria para ofrecer entrevistas de trabajo con ofertas reales de empleo en las que personas desempleadas pueden contactar con ellas. Están presentes las siguientes compañías: SIEC, Portio, Copsesa, Fernández-Rosillo, Teckia, Candesa, Tamisa, Palomera, Pintadecor, Cintu y Agama.