SANTANDER, 27 Abr. (EUROPA PRESS) -
Los 5.952 accidentes laborales con nueve muertos que se han producido en 2019 en Cantabria y los 867 accidentes de trabajo solo en los dos primeros meses de 2020, con tres muertos, evidencian que, en muchos casos, no se cumple con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, según ha denunciado hoy CCOO, que ha exigido más control y calidad en la prevención de riesgos laborales y que la seguridad y la salud "empiecen a ser consideradas prioritarias".
Con motivo de la celebración mañana, 28 de abril, del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el sindicato ha reivindicado que se "ponga en valor" la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para mejorar la salud, la protección y los derechos de los trabajadores así como que se dé "la importancia que merecen" a todas las cuestiones que garantizan la seguridad y la salud de la clase trabajadora.
La responsable de Salud Laboral de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha señalado que en los últimos años "la precariedad se ha impuesto en todas sus formas" como consecuencia de la reforma laboral.
Además de los accidentes laborales, Lombilla se ha referido a las "muchas enfermedades" de origen laboral no son declaradas ni como enfermedad profesional ni como accidente de trabajo, ya que se notifican como enfermedad común, con un importante coste económico para la Seguridad Social que debería asumirse por las mutuas.
En su opinión, resulta "imprescindible" que se identifiquen y registren adecuadamente las enfermedades profesionales, y que los trabajadores estén formados e informados sobre los riesgos y las consecuencias de la exposición a determinados factores de riesgo en su ámbito laboral.
"Debemos aprender de nuestros errores y ya que esta situación de pandemia global ha puesto en evidencia la fragilidad de nuestro sistema preventivo, esperamos que sirva para que la prevención de riesgos mejore y para que las personas y su seguridad y salud en el trabajo sean de verdad lo más importante, por encima de intereses económicos y mercantiles", ha confiado.
Para el sindicato, ya se partía de una situación "mala" y la crisis del COVID-19 ha hecho que "casi se toque fondo". De hecho, desde CCOO se ha apuntado a diferentes elementos que así constatan este hecho, como los déficits a la hora de evaluar y proponer medidas de los servicios de prevención, que la salud pública y la salud en el trabajo no se han abordado como una misma cuestión, o la falta de compromiso del empresariado para implantar medidas de protección en los puestos de trabajo.
En este sentido, Lombilla ha recordado que CCOO ha tenido que denunciar "a multitud de empresas" por negarse a cumplir los protocolos sanitarios y preventivos y por no facilitar los equipos de protección a los trabajadores.
Algunos servicios de prevención han planteado incluso un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) cuando su trabajo es "más necesario que nunca en esta situación excepcional", ha apuntado el sindicato, que también ha recordado que las obligaciones de los servicios de prevención no son solo con la empresa, sino que también han de asesorar a los trabajadores.
Proteger de forma adecuada a los trabajadores, especialmente a los de servicios esenciales, y teletrabajar en correctas condiciones son este año, en plena crisis del COVID-19, "más necesarios que nunca" en el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ha sostenido CCOO.
Ante la progresiva vuelta al trabajo y la normalización del mundo laboral, "lo deseable" para el sindicato sería que se hicieran test a todos los trabajadores, pero ante las dificultades de abastecimiento, la "prioridad" a su juicio sería hacer test a todas las personas que han continuado trabajando durante el estado de alarma, y que han estado más expuestos que el resto de trabajadores, como cuidadores de residencias de mayores y discapacidad, sanitarios, y el resto de actividades esenciales.
Mientras tanto, CCOO seguirá exigiendo que se cumpla la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y que se invierta en políticas preventivas para evitar que se produzcan accidentes o enfermedades profesionales.
Y también para que mientras dure esta situación, y en el futuro cuando se haya superado, se den las condiciones adecuadas para que los centros de trabajo sean seguros y saludables para sus trabajadores, ha concluido.
