El diálogo social será a ser una "obligación" en Cantabria establecida "por Ley"

SANTANDER, 29 Sep. (EUROPA PRESS) -

El diálogo social en Cantabria pasará a ser una "obligación" para el Gobierno de Cantabria y quedará establecida "por Ley", y no al "albur" de aquellos que lo integran para que no pueda "romperse" como, según el actual bipartito PRC-PSOE, ocurrió en la pasada legislatura con el PP.

De esta tarea se encargará el Consejo General del Diálogo Social que han acordado crear Gobierno regional, UGT y CC.OO y sindicatos, y que se incluirá dentro de la Ley de Participación Institucional de Cantabria y se asimilará a la actual Mesa de Diálogo Social.

Así se anuncia en la declaración institucional acordada por estos actores sobre el diálogo social en Cantabria para el periodo 2015-2019, leída por la vicepresidenta regional y consejera de Investigación, Universidades, Medio Ambiente y Política Social, Eva Díaz Tezanos, tras la II Mesa de Diálogo Social, celebrada hoy.

En ella, han participado Díaz Tezanos, el consejero de Presidencia y Justicia, Rafael de la Sierra; el de Innovación, Industria, Turismo y Comercio, Francisco Martín; el de Educación, Cultura y Deporte, Ramón Ruiz; la de Sanidad, María Luisa Real y el de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota; los secretarios generales de CC.OO y UGT, Carlos Sánchez y María Jesús Cedrún, respectivamente, y el presidente de CEOE-Cepymme, Lorenzo Vidal de la Peña.

El Consejo General del Diálogo Social, que estará presidido por el presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, quien este martes no ha acudido a la reunión, se encargará de trabajar en un Acuerdo Marco para el Empleo, la Cohesión Social y el Desarrollo Económico de Cantabria, que se espera tener listo en los "próximos meses" y que incluirá todas las medidas fijadas para conseguir potenciar,a través de este diálogo social, el crecimiento económico, el empleo y el reparto "equilibrado de beneficios, esfuerzos y cargas" para reforzar la cohesión social de la región.

Estas medidas saldrán de las mesas de trabajo acordadas, un total de once que se ocuparán de las distintas áreas --Empleo y Formación; Medio Ambiente y Política Territorial; Industria y Energía; Turismo; Comercio; Transporte y Comunicaciones; Forestal y Medio Natural; Obras Públicas y Vivienda; Sanidad; Servicios Sociales, y Agroalimentario y Sector Pesquero-- y dos mesas más de carácter "especial": la de Patrón de Crecimiento y la del Besaya, esta última ya anunciada en la reunión anterior de estos agentes el pasado 28 de agosto.

Las mesas se irán constituyendo a lo largo de las "próximas semanas", a excepción de la de Empleo, que, por ser este un eje "fundamental", se constituirá y empezará a funcionar desde mañana, miércoles, 30 de septiembre.

También han quedado definidos tres ejes estratégicos "transversales": el de Empleo y Personas; Nuevo Patrón de Crecimiento, y Cohesión, con el "reto" de poner a Cantabria "en los puestos de cabeza" de España, algo para lo que se ha establecido el horizonte de esta legislatura.

Estos ejes se cerrrán "definitivamente" a lo largo de los "próximos días" y serán objetos de una "firma formal".

Tras la lectura de la declaración, Díaz Tezanos ha insistido en que el actual Ejecutivo PRC-PSOE es "consciente" de la "importancia" del diálogo social como una "palanca fundamental" para poner en valor las potencialidades de Cantabria y "pieza clave" para mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos,

DECLARACIÓN INSTITUCIONAL

En la declaración institucional, se da por "reabierto" el diálogo social, para el que se quieren establecer unas "bases más sólidas" del mismo que contribuyan sacar a la comunidad de la actual situación en la que, según Díaz Tezanos, "no hay un solo indicador mejor" que hace cuatro años.

"La duración e intensidad de la crisis y su impacto sobre el empleo, las empresas y las personas nos ha situado en un punto de partida muy comprometido para iniciar el camino de la recuperación. Precisamente ahí, es donde está situado el gran reto para el futuro de Cantabria: superar la situación, mejorando los niveles de bienestar y progreso económico y social precrisis", señala el documento.

Los firmantes del mismo afirman en él ser "conscientes" de las "incertidumbres y de los riesgos" a los que está sometida nuestra economía de Cantabria, "similares" a los que pesan sobre la de España, y entre ellos citan el alto endeudamiento público y privado; falta de crédito y sobrecoste de la financiación para familias y pymes; las exigencias de la consolidación fiscal y la ausencia ddel sector de la construcción en la salida de la recesión.

A su juicio, son factores que "de no resolverse orientan la reactivación hacia una senda de crecimiento demasiado débil" y, por ello, en el actual escenario, se "demanda" que los agentes sociales, económicos y políticos pongan en marcha "actuaciones vigorosas y ddecididas que contribuyan a intensificar la recuperación, acelerando, con ello, la creación de empleo estable y de calidad".

Insisten en que en ese compromiso, el diálogo social debe de jugar un "papel relavante" y señalan los "buenos resultados" que ha tenido la concertación social, que ha formado parte de la "tradición social" de Cantabria.

En la declaración, sostienen que Cantabria cuenta con "la oportunidad de diseñar un modelo único e innovador en sus políticas públicas para este nuevo periodo", un "cambio de modelo" en el que el progreso en el empleo "debe ser el vértice".

También se resalta la necesidad de "garantizar" el "carácter transversal" de las acciones, planes y desarrollo de las políticas públicas, garantizando la implicación de las consejerías, organismos y empresas públicas dependientes del Gobierno en el cumplimiento, concreción y desarrollo de los acuerdos que se alcancen en el marco del diálogo social.

Se reconoce, además, la "necesidad de combinar políticas que hagan sostenibles las cuentas públicas" con "medidas de impulso de la actividad económica, la promoción de proyectos empresariales y de inversión productiva" que contribuyan a generar empleo, garanticen una "protección social adecuada, avancen en la lucha contra la exclusión" y, a la vez que faciliten "un alto nivel de educación y formación".