Dice que la estadística anterior no incluyó a 9.000 parados y que "los datos no eran tan buenos entonces ni tan malos ahora" SANTANDER, 25 Abr. (EUROPA PRESS) -
La secretaria de Empleo y Formación de UGT en Cantabria, Lola Ortiz, relacionó hoy el incremento del desempleo en la región difundido por la Encuesta de Población Activa (EPA) con los primeros síntomas de la actual desaceleración económica y la necesidad de poner en marcha las medidas más adecuadas para paliar sus efectos.
De todos modos, Ortiz, aclaró que "el aumento del desempleo regional difundido por la EPA en relación al primer trimestre de este año es la consecuencia lógica de que en la estadística anterior de los tres últimos meses de 2007, los datos ofrecidos fueran exageradamente buenos y no reflejaran la situación por entonces del mercado laboral".
La responsable regional de Empleo de UGT agregó que "en realidad, ni los resultados de la anterior estadística eran tan excesivamente buenos ni los de ahora tan excesivamente malos, porque no hay que olvidar que la EPA no identificó en el último trimestre del año pasado a 9.695 parados confirmados por las oficinas públicas de empleo".
La secretaria de Empleo de UGT en Cantabria, recordó que "el análisis que realmente tiene significación para poder ver la evolución del empleo en nuestra región, es el que compara los datos de hace un año con los actuales y en este análisis Cantabria es una de las cinco comunidades autónomas en las que desciende el desempleo en un trimestre en el que coinciden los trabajadores despedidos tras la campaña navideña con los contratados en la Semana Santa".
PRIMEROS EFECTOS DE LA RECESIÓN ECONÓMICA.
Ortiz, incidió en la preocupación de UGT porque "ya se empiezan a notar los primeros efectos de una desaceleración económica, a pesar de que aún la Comunidad Autónoma muestra una cierta capacidad de resistencia" y considera que "han de adoptarse medidas concretas".
En este sentido, la responsable regional de Empleo de UGT destacó la necesidad de poner en marcha "cuanto antes" el Plan de Empleo Regional rubricado por el Gobierno de Cantabria, los sindicatos mayoritarios y la patronal esta misma semana, recalcando que "las medidas que recoge exceden las competencias del EMCAN e incluso de la propia Consejería de Trabajo y Bienestar Social".
"Este Gobierno en su conjunto, ha de marcar como objetivo prioritario de todas las Consejerías en esta legislatura los compromisos adquiridos en el Plan de Empleo, de lo contrario corremos el riesgo de no conseguir cambiar los objetivos", aseguró Ortiz.
En relación al citado Plan de Empleo Regional, la secretaria de Empleo y Formación de UGT recordó la propuesta del sindicato de adoptar medidas urgentes para reducir las elevadas tasas de inactividad de las mujeres porque "no es admisible que la actividad de los hombres sea casi 20 puntos superior a la femenina".
Además, la sindicalista reiteró también la necesidad de "aplicar soluciones concretas para todos aquellos trabajadores de más de 45 años que ahora están en el paro por crisis sectoriales y que, a pesar de su profesionalidad, no tienen reconocida una cualificación profesional", concluyó.
