El número de empleados públicos en Cantabria creció un 46,9% entre los años 2000 y 2010

EUROPA PRESS

SANTANDER, 1 Jun. (EUROPA PRESS) -

El número de empleados públicos en Cantabria se incrementó en los últimos diez años, entre el 2000 y 2010, un 46,9 por ciento, lo que la convierte en la segunda comunidad autónoma con un mayor crecimiento porcentual de España y 18,7 puntos por encima de la media nacional, según un estudio de la Fundación de Cajas de Ahorro (FUNCAS).

Cantabria contaba en 2010 con 43.824 empleados públicos, 14.000 más que a comienzo de esa década, cuando tenía 29.824, lo que supone un incremento porcentual sólo superado por Baleares (61,9%).

Ambas comunidades son, junto a Cataluña (43,8%), las únicas que superan la media nacional, que ha tenido un incremento acumulado del 28,2 por ciento al pasar de tener 2.430.449 en 2010 a los 3.116.624 que había el año pasado, lo que supone 686.175 personas más en diez años.

Por otra parte, y según este estudio, la incidencia relativa del empleo público en Cantabria se incrementó en la última década un 2,3 por ciento.

Este dato la convierte en la segunda comunidad autónoma donde más creció la incidencia del empleo público en comparación con el resto de empleos.

Sólo Extremadura, con un incremento del 2,9 por ciento de la incidencia relativa del empleo público en la última década superó los datos de Cantabria.

EL EMPLEO PÚBLICO Y LA CRISIS

El estudio de FUNCAS ha sido elaborado por los profesores de la Universidad de Salamanca Miguel Ángel Malo, de la UNED Luis Garrido y de la Universidad de Oviedo Begoña Cueto a partir de datos de la EPA y del Registro Central de Personal (RCP).

Según estos autores, el nivel de empleo público ha crecido de forma "paulatina y sostenida" a lo largo de los últimos diez años, pues constatan que se ha pasado de una plantilla de 2,5 millones de trabajadores en el tercer trimestre de 2000 a casi 3,2 millones en el mismo periodo de 2010, según datos de la EPA, los que consideran que proporcionan una "imagen más fiable" que el RCP.

Según el RCP, este incremento de unos 700.000 empleados públicos entre 2000 y 2010 se quedó en algo más de 400.000 nuevos empleados, pues arroja que se pasó de 2,3 millones de trabajadores en 2000 a 2,7 millones en 2009.

Así pues, el porcentaje de empleo público respecto del total de la población ocupada osciló desde finales de los ochenta entre el 15% y el 19%, y se rebajó al entorno del 15% en los años previos a la crisis.

Sin embargo, y pese al contexto de contención del gasto para recortar el déficit público que asfixia a las administraciones, el empleo público ha subido en los últimos años hasta el 17% del total.

Eso sí, las comunidades autónomas que absorbieron la mayor parte del incremento del empleo público generado entre 2000 y 2010, como Andalucía, Cataluña y Madrid, no se corresponden con los mayores crecimientos de forma "significativa" en la incidencia del empleo público en relación con el resto del empleo de la comunidad autónoma.

Los mayores aumentos durante la última década en la incidencia del empleo público en comparación del resto del empleo se dan en regiones "relativamente" pequeñas, tales como Extremadura y Cantabria.

Por otra parte, el estudio muestra que el empleo público creció en 244.000 personas desde el tercer trimestre de 2007, cuando los efectos de la crisis comenzaron a disparar el paro, hasta el tercer trimestre de 2010, especialmente en el colectivo de las mujeres, que concentró el 80% del repunte, y en las comunidades autónomas y la Administración local.