Pazos promete al personal administrativo de la UC programas de promoción profesional y formación

Actos de campaña a rector de Ángel Pazos
CANDIDATURA DE ÁNGEL PAZOS
Europa Press Cantabria
Actualizado: martes, 1 marzo 2016 17:07


SANTANDER, 1 Mar. (EUROPA PRESS) -

El candidato a rector de la Universidad de Cantabria (UC) Ángel Pazos, que el próximo 10 de marzo se disputará este puesto con Pablo Coto, ha prometido programas de plantilla, formación y promoción profesional para el Personal de Administración y Servicios (PAS) de la institución académica.

Así lo ha hecho en una reunión con el PAS, celebrada en el Pabellón de Gobierno de Cantabria, en la que ha destacado la "extraordinaria importancia" que, según ha dicho, tiene este personal "para la vida de la Universidad".

"Los que estudian, los que enseñan y los que investigan pueden hacerlo gracias a todos los servicios de apoyo a estudiantes, profesores e investigadores, y a la conexión que el PAS establece también con la sociedad y todas las entidades pública o privadas que se relacionan con la universidad", ha manifestado.

Al PAS le ha trasmitido, además, su compromiso de proponer al Consejo Social, si es elegido rector, la continuidad del actual gerente, Enrique Alonso, al que ha calificado como una "referencia de estabilidad y de criterio sensato en la gestión cotidiana y en el trato con el personal".

En este sentido, ha advertido de que Alonso "no seguirá" en el caso de que el rector sea otra persona diferente, en clara alusión a Pablo Coto, el otro candidato a rector.

Pazos ha expuesto varios compromisos concretos al PAS, entre los que figuran el impulsar "de forma decidida" la carrera profesional, horizontal y vertical, de forma que se pueda valorar adecuadamente el reconocimiento del desempeño.

Recuperar las políticas de acción social, una vez se elimine la suspensión legal establecida; definir una Oferta Pública de Empleo a medio plazo que permita la estabilización y promoción de la plantilla, afrontando el problema del envejecimiento de la misma, y "reactivar" el Plan de Formación del PAS priorizando habilidades que aseguren la actualización profesional han sido otras de las promesas de Pazos si es elegido el sustituto del actual rector, José Carlos Gómez Sal.

También, ha garantizado que potenciará la movilidad nacional e internacional del PAS y la mejora de las competencias lingüísticas, según ha informado en un comunicado.

Pazos ha asegurado ser "consciente" de que en la etapa, a su juicio, "tan angosta" que se ha atravesado por la crisis, el PAS ha sido un colectivo "especialmente afectado".

Ya de una forma más genérica, el candidato ha aludido a los desafíos y "muy considerables" retos que, a su juicio, tiene la UC para los próximos años.

Según ha señalado, estos retos obligan a pedir a la sociedad y a las instituciones de Cantabria "un esfuerzo importante en recursos" para la UC. "Y eso solo puede solicitarlo con solvencia un rector que tenga credibilidad en asuntos económicos y que transmita confianza a la comunidad a la hora de pedir dinero", ha aseverado.

Ha explicado que hay que negociar "un buen Contrato-Programa" con el Gobierno de Cantabria para poder "afrontar todas las necesidades con garantías financieras suficientes" pero insiste en que "solo un rector creíble ante la sociedad" puede plantear esas necesidades "con garantías de éxito".

REUNIÓN CON CEPE-CEPYME

Antes de este acto en el campus de Las Llamas, el candidato se ha reunido este martes con el presidente de CEOE-CEPYME de Cantabria, Lorenzo Vidal de la Peña, e integrantes de la Directiva de la patronal regional.

Pazos, y también Vidal de la Peña, se han referido al reciente convenio firmado entre la UC y la patronal.

Respecto al mismo, el candidato a rector ha reivindicado el "potencial" del acuerdo y ha señalado que ha sido impulsado por él mismo dentro de la estrategia del rectorado de Gómez Sal de establecer relaciones más estrechas con el tejido productivo de Cantabria.

Segú ha informado en un comunicado la candidatura de Pazos, éste y Vidal de la Peña se han mostrado de acuerdo en la "necesidad" de que la formación tenga en cuenta las necesidades específicas de personas altamente formadas en las empresas de Cantabria, lo que, a su juicio, "favorecería la empleabilidad y dotaría a las empresas de los perfiles que necesitan para crecer a base de conocimiento".

También han abogado por "fortalecer la transferencia del saber a las tecnologías, productos y procesos de las empresas por medio de un adecuado clima donde la I+D+i incentive el trabajo conjunto de universitarios y empresarios".

PAZOS VISITARÁ TORRELAVEGA Y SU CAMPUS ESTE MIÉRCOLES

Pazos continuará este miércoles, 2 de marzo, con sus actos de campaña para rector, y, dentro de la misma, se reunirá a partir de las 9.30 horas con el alcalde de Torrelavega, José Manuel Cruz Viadero, y, posteriormente, visitará, a las 13.00 horas, el campus de la UC en ese municipio y,c oncretamente, la Escuela Politécnica de Ingeniería de Minas y Energía.

Por la tarde, presentará su programa en el Instituto de Hidráulica (16:30).

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