La previsión de contratación de los directivos de la zona Norte es la más pesimista del Estado

SANTANDER 26 Dic. (EUROPA PRESS) -

El 67% de los directivos de la zona Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) no prevé cambios en su plantilla entre enero y marzo de 2013, mientras que el cuatro por ciento prevé aumentarla y el 22 por ciento reducirla.

Así, la proyección de empleo neto se sitúa, una vez tenidas en cuenta las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad, en un -17 por ciento, mientras que en el Estado esta cifra es del -11 por ciento.

Según los datos del Estudio Manpower de Proyección de Empleo, el año 2013 comenzará "sin mejoras" en las previsiones de contratación y se mantendrá la tendencia a la baja de los últimos trimestres.

Además, la cifra es la más negativa desde que empezó a realizarse el estudio en España en el tercer trimestre de 2003 y se sitúa al mismo nivel que en el primer trimestre de 2009. La proyección empeora tanto en comparación con la obtenida hace un año como con el cuarto trimestre de 2012, cinco y tres puntos porcentuales, respectivamente.

En este sentido, el presidente ejecutivo de ManpowerGroup en España, Raúl Grijalba, ha considerado que, para solventar esta situación, es necesario "un compromiso y actuación de todas las partes implicadas, tanto administraciones como entidades financieras, otros organismos e instituciones y de las propias empresas".

"Esto implica la identificación de mercados clave para sus productos, su adaptación a los mismos y poder contar con los recursos humanos y materiales para poder abordarlos, sabiendo que los resultados no son inmediatos, pero que pueden garantizar la supervivencia de muchas de ellas hasta que la economía interna se reactive", apunta Grijalba.

En dicho estudio, se divide a España en seis regiones, con el objetivo de conocer las previsiones de cada una de las zonas: Centro (Castilla-La Mancha y Madrid); Este (Comunidad Valenciana y Murcia); Noreste (Baleares y Cataluña); Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia); Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco); y Sur (Andalucía, Canarias y Extremadura), y los directivos de las seis regiones tienen expectativas de contratación "negativas" para los próximos tres meses.

Las zonas Noreste y Sur son los que registran las perspectivas menos negativas, con una proyección de empleo neto del -7%, seguidos de la región Este, con un -8%. Después se sitúan los directivos de las zonas Centro y Noroeste, ambos con un -14% y, por último, se sitúan los directivos de la región Norte que presentan una Proyección de Empleo Neto de -17%.

Solo en dos de las seis regiones se producen mejorías en las proyecciones en comparación con el trimestre anterior, mientras que las otras cuatro empeoran. La mayor mejoría se registra en la zona Este, con una subida de tres puntos porcentuales, seguida de la región Sur, con dos puntos porcentuales.

La zona Centro es la que más empeora sus perspectivas, con 13 puntos porcentuales menos, seguida de la región Norte, con seis puntos porcentuales menos, y de las zonas Noreste y Noroeste, ambas con reducciones de tres puntos porcentuales.

En la comparativa anual, sólo los directivos de la zona Este registran una mejoría, de tres puntos porcentuales. En las cinco regiones restantes, las perspectivas de contratación se reducen. El empeoramiento va desde los 14 puntos porcentuales de la zona Centro hasta el punto porcentual de la Sur, pasando por los 10 puntos porcentuales que empeora la región Norte, los 7 puntos porcentuales de la Noroeste y los tres puntos porcentuales de la Noreste.