Los salarios suben un 1,5% en Cantabria en 2017, menos que la media

Publicado 21/06/2019 11:44:07CET
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SANTANDER, 21 Jun. (EUROPA PRESS) -

El salario bruto medio anual en Cantabria en 2017 fue de 22.390,4 euros, lo que supone una subida del 1,5% respecto al año 2016, la octava más baja por comunidades y siete décimas inferior al incremento medio, que fue del 2,1%.

Así se recoge en la Encuesta Anual de Estructura Salarial 2017 que publica este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE), según la cual el salario en Cantabria es 1.256,1 euros inferior al medio de España, situado en 23.646,5 euros.

Por su parte, la brecha salarial por sexos se ha reducido en Cantabria respecto a 2016, de los 6.994 euros de entonces a los 6.238 de 2017, correspondientes a lo que ganan más de media los hombres que las mujeres en esta comunidad.

Y es que los salarios de los hombres subieron un 0,2% respecto al año anterior (1,6 puntos menos que la media), mientras que los de las mujeres lo hicieron un 4,4%, dos puntos más que el conjunto nacional.

De este modo, los salarios de los hombres que trabajan en Cantabria registraron el segundo incremento más moderado de todas las comunidades, solo por delante de Extremadura (0,1%), mientras que los de las mujeres anotaron la tercera subida más importante, superada únicamente por Aragón (4,9%) y Navarra (4,5%).

Así, los 19.012,2 euros que ganan las mujeres de Cantabria se sitúan en el medio de la tabla, con ocho comunidades por encima y otras tantas por debajo, si bien están 1.595,6 euros por debajo del salario medio de este colectivo en todo el país, 20.607,8 euros.

Mientras, los hombres de Cantabria tienen el séptimo salario más elevado del país, 25.249,9 euros, aunque también por debajo del medio nacional de 26.391 euros.

Por sectores, donde más se cobra en Cantabria es en industria, una media de 28.138 euros, seguido de la construcción, con 21.352 euros, y los servicios, con 21.033 euros.

Los hombres en Cantabria cobran más en todos los sectores: en la industria, una media de 29.077 euros, seguida de los servicios, con 24.049 euros, y la construcción, con 21.661 euros.

Por su parte las mujeres cobran una media de 23.918 euros en el sector de la industria y de 18.609 euros en el de los servicios. No hay datos para construcción.

En cuanto al tipo de contrato, los de duración indefinida tienen un importe medio de 23.757 euros en Cantabria (26.769 para los hombres y 20.209 para las mujeres) y los de duración determinada de 15.554 euros (17.710 para los hombres y 12.971 para las mujeres).