El candidato a la reelección apuesta además por un programa de atracción de empresas
SANTANDER, 16 Abr. (EUROPA PRESS) -
El alcalde de Santander y candidato del PP a la reelección, Iñigo de la Serna, se ha comprometido a crear una línea de subvenciones y ayudas a las empresas de Santander que contraten a personas con especiales dificultades de inserción laboral como las personas mayores de 50 años, los jóvenes, las mujeres o las personas con discapacidad.
Así lo anunció este jueves De la Serna en una reunión que ha mantenido con la Junta Directiva de CEOE-Cepyme Cantabria, encabezada por su presidente, Lorenzo Vidal de la Peña.
El candidato 'popular' ha indicado que el programa de ayudas se impulsaría de la mano de la patronal y conllevaría "un incremento progresivo en la legislatura con el fin de incentivar la creación de empleo, fomentando la estabilidad y favoreciendo la incorporación al mercado laboral de determinados colectivos con ayudas de fomento de empleo".
Una medida que, dijo, "trata de fomentar la contratación indefinida inicial, a tiempo completo o a tiempo parcial, para desempleados suscritos en centros de trabajo de Santander que tienen más problemas a la hora de encontrar un empleo".
Otra de las medidas expuestas por el candidato a la Junta Directiva de CEOE-Cepyme ha sido la creación de un programa similar al de 'Atalaya Empresarial' que, además de ofrecer la bolsa de empleo existente en Santander a las empresas interesadas en instalarse en la ciudad, diseñaría y formaría a los desempleados en función de las necesidades de dicha empresa "favoreciendo que el empresario encuentre en la bolsa de empleo de Santander todas las opciones de contratación que busca".
De esta forma, dijo, "a la vez que acompañamos a las grandes empresas comerciales en sus procesos de selección, ponemos en marcha programas concretos para ofrecer los mejores candidatos".
ESCUELA DE CONSOLIDACIÓN EMPRESARIAL
De la Serna ha manifestado también su compromiso para crear "una plataforma e-learning para empresas con un catálogo de contenidos online para la formación continua en consolidación empresarial que englobaría desde el diseño del modelo de negocio y diagnóstico, temas de creatividad e innovación para generar valor, la situación comercial de la empresa y técnicas de negociación".
Una medida que, señaló, "beneficiaría no sólo a emprendedores, sino también al tejido empresarial consolidado ofreciéndoles un entorno digital para la mejora de la productividad, la comunicación, las finanzas, logística y recursos humanos, de todas aquellas empresas que quieran reorientar sus estrategias de mercado".
En cuanto a las posibilidades de desarrollo y atracción empresarial, el candidato se comprometió a desarrollar una herramienta "que ofrezca información actualizada de naves, polígonos, terrenos, destinado al asentamiento de actividades empresariales".
El objetivo sería, tal y como manifestó el actual alcalde de Santander, favorecer la diversificación del tejido empresarial con una batería de acciones que van desde ampliar la oferta de servicios locales de apoyo y asesoramiento a empresas, servicios de información sobre suelo e informar sobre el interés en la localización de Santander.
PACTO TERRITORIAL POR EL EMPLEO
En este encuentro con la patronal, De la Serna ensalzó su compromiso con el cumplimiento de las 160 medidas que figuran en el Pacto Territorial por el Empleo, "un eje que marcará nuestra acción de gobierno en materia de empleo tal y como comparten 31 agentes sociales y económicos de la ciudad que nos acompañaron en la creación y firma de este documentos, entre ello, la CEOE".
De la Serna considera fundamental "proteger e incentivar al tejido empresarial de nuestra ciudad" y destacó el carácter de colaboración permanente que ha existido siempre con la CEOE "como interlocutor válido con el sector empresarial, al que seguiremos defendiendo desde la acción de gobierno si así lo deciden los santanderinos".
OTRAS MEDIDAS EN MATERIA DE EMPLEO
Además de anunciar nuevas líneas y compromisos en relación con el sector empresarial, el candidato recordó otras medidas ya anunciadas dentro del primer eje de su Compromiso 2015-2019: 'Generación de empleo, Movilizando la Economía".
Entre ellas, destacó un incremento progresivo de las bonificaciones fiscales para las empresas que generen empleo en la ciudad, pasando de un 40% de bonificación actual en el IBI al 60%, o la creación de un programa libre de impuestos 'Santander Tax -free' para todas las empresas tecnológicas que decidan instalarse en la ciudad, a las que se les devolverán todos los tributos municipales correspondientes a los primeros dos años.
