SANTANDER/MADRID, 23 Mar. (EUROPA PRESS) -
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas subió en Cantabria un 51,5 por ciento en enero, en relación con el mismo mes del año anterior, frente a una caída media nacional del 47 por ciento, alcanzando los 356, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Así, en total 356 trabajadores estaban afectados por ERE en Cantabria en el primer mes del año. De ellos, 18 estaban afectados por despidos colectivos, lo que supone un aumento del 800 por ciento respecto al año anterior; 308 por suspensión de contratos (un 54 por ciento más) y 30 por reducción de jornada (-9,1%).
Sin embargo, a nivel nacional el número de trabajadores afectados por ERE bajó un 47% en enero respecto al año anterior, hasta sumar 4.832 afectados, de acuerdo con estos datos publicados este miércoles.
También bajaron las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo, que disminuyeron un 38,8% en enero respecto al mismo periodo del año anterior, hasta un total de 403, en tanto que los expedientes se redujeron un 39,7%, hasta 467 procedimientos.
Por comunidades autónomas, las que registraron mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo en enero fueron Madrid, con 855 trabajadores (-44,9%); Cataluña, con 644 (-35,7%), Andalucía, con 534 (-39,9%) y País Vasco, con 506 (-70,8%).
Además de en Cantabria se registraron aumentos de trabajadores afectados en Islas Baleares (+55,4%), Murcia (+255,6%), La Rioja (+443,8%) y Ceuta y Melilla (+1.800%).
Las regiones donde más descendieron los afectados por ERE fueron Castilla-La Mancha (-92,2%), Extremadura (-88%), Comunidad Valenciana (-71,%) y País Vasco (-70,8%).
PROCEDIMIENTOS
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos descendió un 24% en tasa interanual, hasta sumar 1.769 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 2.162 trabajadores, un 57,8% menos, al tiempo que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 45,7%, hasta los 901 trabajadores.
Del total de procedimientos registrados en el primer mes del año, el 92,5% contaban con acuerdo entre las partes.
Buena parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en enero provenían de la industria (1.889), con un descenso del 58,4% respecto al año anterior, y de los servicios, que recortaron un 26,8% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 2.405. En la construcción, los afectados totalizaron 347 (-62,5%) y en la agricultura, 191, cifra un 48,2% inferior a la de enero de 2015.
MÁS LA MITAD EN UN ERE ECONÓMICO.
De los 4.832 trabajadores afectados por ERE en enero, el 57,7%, esto es 2.789 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas.
Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales afectaron a 1.947 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas afectó a 447 empleados.
La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afectó solo a 4 trabajadores, mientras que ningún trabajador se vio implicado en un ERE del sector público alegándose como causa la insuficiencia presupuestaria.
Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas técnicas sumaron 71 personas, los afectados por causas organizativas totalizaron 358, los de producción ascendieron a 1.468 y los de fuerza mayor, a 146.
