TOLEDO, 14 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Ejecutivo de Castilla-La Mancha ha afianzado este martes el marco del diálogo social, tras suscribir con la patronal, CCOO y UGT la Estrategia de Empleo, que con horizonte a 2027, aspira a crear 60.000 nuevos puestos de trabajo al año y reducir en la próxima legislatura la tasa de paro hasta el 10%, comprometiendo para ello 1.096 millones de euros.
Así lo ha destacado el presidente regional, Emiliano García-Page, tras rubricar este nueva hoja de ruta con el presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás; el secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa; y el de UGT, Luis Manuel Monforte, donde ha destacado que lo suscrito este martes es un "notición" y una "barbaridad" porque encara "el empleo más difícil", aquel que afecta a las mujeres, jóvenes o personas con discapacidad.
"Hoy ya hemos empezado a cumplir esta estrategia porque el Consejo de Gobierno de este martes ha aprobado destinar 22 millones de euros para políticas activas para centros de empleo con personas con discapacidad", ha avanzado el titular del Gobierno castellanomanchego.
En este marco, y después de que tanto sindicatos como patronal hayan reclamado mejorar el servicio de intermediación laboral, García-Page se ha comprometido a poner en marcha una fórmula experimental en la región que, de la mano de la Administración central y las comunidades autónomas, "vincule el dinero que se invierte con los resultados conseguidos".
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