CCOO CyL exige a la Junta una solución definitiva para el SERLA, con siete trabajadores para resolver 5.000 conflictos

VALLADOLID, 23 Ago. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO en Castilla y León ha exigido a la Junta una solución definitiva para el Servicio de Relaciones Laborales (SERLA), que, como así denuncia, ha sido objeto de un intento de desmantelación desde la entrada de Vox en la Consejería de de Industria, Comercio y Empleo desapareciendo de los Presupuestos Autonómicos 2023.

Sólo cuando desde el Gobierno se han hecho requerimientos a la Junta por vulneración de derechos de las personas trabajadoras, se aprobó la orden del 13 de abril de 2023 con una aportación de 400.000 euros, algo que CCOO ya denunció que era totalmente insuficiente.

El sindicato, a través de un comunicado recogido por Europa Press, asegura tener conocimiento de que el director del SERLA ha realizado ya varias peticiones de la necesidad de aportaciones económicas para la supervivencia del Servicio, desde el pasado mes de mayo, a las que la Consejería ni siquiera ha respondido.

Además, CCOO defiende la ampliación de la plantilla para garantizar su buen funcionamiento y cumplir con la responsabilidad de servicio público que tiene asignado.

De hecho, recuerda que el SERLA comenzó con una plantilla de cinco personas en el año 2000, donde se tramitaban solo conflictos colectivos, y en este 2023 se van a tramitar más de 5.000 conflictos individuales, además de los colectivos, con tan solo dos personas más en la plantilla, "lo que supone que este año lleva tramitados, y va a tramitar, el número más alto de procedimientos desde sus inicios".

Para Fernando Fraile, secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO CyL, la Consejería "vuelve a hacer gala de sus políticas antiobreras y vulneración de derechos de las personas trabajadoras de Castilla y León, ya que este servicio los tienen en todos los territorios de España.

CCOO exige a la Junta de Castilla y León el cumplimiento de los acuerdos y una solución definitiva que dé viabilidad al SERLA, ya que no se puede seguir instalado en la "incertidumbre permanente", poniendo en juego los derechos de las personas trabajadoras.