CCOO edita una guía sobre la ampliación de derechos por nacimiento y cuidado de menores

El Servicio de Asesoramiento para la Igualdad de Género registró más de 2.000 consultas en 2018, cifra en aumento este año

Yolanda Martín (izquierda) y María Sánchez (derecha) presentan las guías.
Yolanda Martín (izquierda) y María Sánchez (derecha) presentan las guías.EUROPA PRESS
Europa Press Castilla y León
Actualizado: lunes, 1 julio 2019 12:18

   VALLADOLID, 1 Jul. (EUROPA PRESS) -

   El Servicio de Asesoramiento para la Igualdad de Género (SAI) de Comisiones Obreras en Castilla y León ha editado una guía básica con información sobre la ampliación en los derechos por nacimiento y cuidado de hijos derivada de los cambios legales impulsados por el Gobierno de España.

   La guía, de la que se han impreso cerca de 8.000 ejemplares y que puede encontrarse también en la web del sindicato, se estructura en torno a los cambios en el permiso por nacimiento de hijo, que equiparará su duración para padres y madres de forma progresiva hasta 2021; al de lactancia, al que ahora tendrán derecho los dos progenitores si ambos trabajan, ya que hasta ahora sólo podía disfrutarlo uno de los dos; al de adaptación de jornada, al que a partir de estos cambios la empresa tiene obligación de responder por escrito en el plazo de 30 días y, en caso de rechazo, el empleado puede acudir a la justicia ordinaria si no está de acuerdo con las razones esgrimidas; al de reducción de jornada y excedencia, dos derechos que no han sufrido variación, y al de prevención de riesgos durante el embarazo y la lactancia.

   Así lo ha explicado la agente de Igualdad de Oportunidades de CCOO en Valladolid, María Sánchez, quien ha estado acompañada por la secretaria de Mujer y Políticas de Igualdad del sindicato a nivel autonómico, Yolanda Martín.

   Martín ha justificado la edición de la nueva guía --a la que acompañan 12.500 dípticos con información sobre el SAI-- para que tanto sus delegados sindicales como los propios trabajadores puedan "afrontar el día a día" en las empresas y "en toda la ciudadanía" tras los reales decretos aprobados por el Ejecutivo en los Consejos de Ministros conocidos como "viernes sociales" por sus reformas.

   A juicio de Comisiones Obreras, estos cambios suponen "una semilla para la igualdad de oportunidades", por lo que ha bautizado esta campaña informativa como 'Sembrando feminismo'.

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