CCOO exige una Ley LGTBIQA+ para Castilla y León para evitar cualquier discriminación hacia el colectivo

VALLADOLID 10 Jun. (EUROPA PRESS) - El sindicato CCOO en Castilla y León ha reivindicado para la Comunidad una Ley propia LGTBIQA+ al entender que aunque hay una ley estatal existen muchos ámbitos que en nuestro territorio no se desarrollan.

La organización sindical recuerda que el PSOE está llevando esta propuesta también a los ámbitos municipales, como el Ayuntamiento de salamanca, aunque cree que la Junta no ha tenido voluntad de avanzar en los derechos de las personas LGTBIA+.

La primera reivindicación que se hace desde el sindicato es la eliminación de cualquier tipo de discriminación al colectivo LGTBIQA+ en el ámbito laboral, tanto en acceso, en la promoción así como en desarrollo diario del trabajo, tanto en las empresas privadas como en las administraciones públicas.

Pide especial protección para las personas jóvenes y las personas trans, ya que, según lamenta a través de un comunicado recogido por Europa Press, son quienes más dificultades tienen para la incorporación al mundo laboral.

En el ámbito sanitario se pide que haya una atención integral que sea de acceso universal y que no haya violencia ni discriminación, que se potencie la protección de la salud y que se dé una formación a las personas que atienden.

El sindicato también reivindica garantías administrativas y jurídicas en todos los ámbitos, que va desde un cambio registral, pero sobre todo que se cree un régimen sancionador contra quienes vulneren los derechos del colectivo.

Para Laura Mayo, secretaria de Servicios Jurídicos de Políticas LGTBIQA+, "es imprescindible abordar todos estos temas desde la educación, la formación, con protocolos adecuados que ayuden a solucionar casos que se han dado y se están dando, además de un desarrollo de la memoria histórica referida al colectivo, que no se tiene en cuenta".